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回答なし

回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月13日
勤務時間・休日休暇:
【勤務時間】
店によります。商業施設に入ってる店舗は館の営業時間があるため、比較的早番と遅番にそこまでバラツキはないと思います。駅チカの規模が大きいお店では、早番と遅番の時間が大きくズレるため生活習慣が乱れやすいです。
残業に関しても、駅チカのお店の方が多いイメージです。どうしてもお客さまの状況によって業務が左右されやすいので、規模が大きいお店の方が残っている社員が多いです。残業した場合は、時差で後日早上がりをするか、残業代がしっかり支払われます。

【休暇】
サービス業にしては取りやすい方だと思います。有休をとる際も嫌な顔をされたことは一度もないです。他のスタッフとのシフトの兼ね合いがありますが、事前につたえれば5連休もとれます。希望休も土日は休めないなんてことはないです。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月25日
事業の強み:強み製品によっては使いやすさがある。しかし、提供領域が限られているた
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口コミ投稿日:2023年05月26日

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:年功序列なので、昇給はほぼないに等しかった。コロナの影響をダイレクトに
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月26日
企業カルチャー・社風:年功序列で、昔ながらの会社という社風。風通しの良さや、挑戦
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口コミ投稿日:2022年07月19日

回答者: 男性/ 調剤事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回あります。賞与は評価や会社業績に応じて年2回支給があります
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月25日
企業カルチャー・社風:挑戦する意思はないと思います。現状にとどまることが多く、自
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口コミ投稿日:2022年06月22日

回答者: 男性/ ヘルスケアリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月22日
成長・キャリア開発:教育制度はあまりなく、個別で勉強していかなければならないその
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月26日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは比較的良いと思うが、店舗の営業時間によ
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回答者: 女性/ ビューティーアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月19日
福利厚生:従業員割引制度でブランド化粧品が最大20%引きで購入できるのは非常にあ
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回答者: 男性/ 調剤事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月19日
勤務時間・休日休暇:店舗ではシフト制で勤務しています。患者さまの応対等で少し残る
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回答者: 男性/ ヘルスケアリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月22日
勤務時間・休日休暇:残業はなく、勤務時間はきっちりしている変形労働時間制で、長く
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口コミ投稿日:2022年06月22日

回答者: 男性/ ヘルスケアリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 0万円 20万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:手当は少なく、残業はない。賞与は、業績によるため、最近は寸志のみ。評価
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回答者: 男性/ ヘルスケアリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月22日
福利厚生:退職金制度あり。住宅手当はない。社割制度があり、ブランドコスメが社割で
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口コミ投稿日:2023年11月19日

回答者: 女性/ ビューティーアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:頑張りが認められて役職に就くと大きく給与が上がる仕組みとなっています。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月25日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすいと思います。まったりして働けるため、まったり
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回答者: 女性/ 化粧品担当/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月16日
女性の働きやすさ:若い女性が多く活躍している印象です。基本的に店舗勤務となり、割
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回答者: 女性/ 化粧品担当/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月16日
福利厚生:住宅補助はありません。通勤手当、退職金は支給されます。独身男性社員のみ
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回答者: 女性/ ビューティーアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はシフト制で、シフトの時間内できっちりと仕事を終えて
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:比較的社員は少ないので経験者は勿論ですが、未経験の方でもすぐ
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口コミ投稿日:2022年10月21日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ BHC部/ 店長

1.3
口コミ投稿日:2022年10月21日
成長・キャリア開発:資格取得は全て実費です。登録販売者資格を取ることを義務化して
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年05月23日
会社の安定性:ドラッグも調剤も同業他社との差別化が明確で経営理念もしっかりしてい
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回答者: 男性/ ヘルスケアリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月22日
事業の強み:名古屋の一等地に出店している専門店ブランドの化粧品を取り扱っている事
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月13日
ダイバーシティ・多様性:アジア系のスタッフさんが活躍していました。特に都心のお店
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:名古屋近郊のホテルが主な取引先でブライダルのシーズンはとても仕事が
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回答者: 女性/ ビューティーアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月19日
組織体制・コミュニケーション:厳しい上下関係はなく、店舗のスタッフ全員が仲間とい
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口コミ投稿日:2017年05月23日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:薬剤師は資格手当もあり、とても高いが高卒だと初任給が低い。大卒は水準。
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ BHC部/ 店長

1.3
口コミ投稿日:2022年10月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は良いことばかり並べます。入ってみると18
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月13日
女性の働きやすさ:美容の方では女性スタッフがほとんどなので、お子さんの事情や体調
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口コミ投稿日:2023年07月13日

回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月13日
成長・キャリア開発:美容の基礎知識はしっかり1から教えてくれます。そのあとにメー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月25日
福利厚生:なし。ごく普通の福利厚生オフィス環境:なし。
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回答者: 男性/ ヘルスケアリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:数字に対する関心が全体的に薄く、見た目にこだわる
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口コミ投稿日:2023年05月26日

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月26日
成長・キャリア開発:研修は比較的充実していたので、安心して業務に取り組むことがで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:ゆるい。まったり働きたい人に
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回答者: 女性/ 化粧品担当/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月16日
事業の強み:独自の接客サービスを構築しておりECとの差別化を
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回答者: 男性/ ヘルスケアリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月22日
女性の働きやすさ:女性社員は多く(コスメ担当)、女性には働
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