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株式会社綜合キャリアトラストの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年03月17日
勤務時間・休日休暇:当番制で土曜出勤がある。14時頃まで拘束されるが、半休しかも
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年02月14日
勤務時間・休日休暇:残業代に関しては、事前申請が必要なため、少しめんどくさい。ま
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年02月14日
勤務時間・休日休暇:土日祝日が休みと聞いていたのに、イベントや行事があれぼ、容赦
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年02月14日
勤務時間・休日休暇:土日祝日が休みなので、プライベートの予定は立てやすい。夏休み
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年02月14日
勤務時間・休日休暇:残業が、ほとんどなく、土日祝日が休みである。予定も立てやすく
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3.2
神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1横浜市健康福祉総合センター内
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:残業なしで帰る職員とサービス残業が常態の職員がいる。
仕事の...
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0.0
東京都武蔵野市境南町2-10-21新倉ビル2F
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:だいたい4時間くらいから、パートさんだと6時間~8時間勤務が... 続きを見る
3.3
東京都目黒区目黒311-3AIビル3階
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 男性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 児童育成事業部/ 主任
勤務時間・休日休暇:私の職場で、私の立場としては、有休を自由に使うことはできない... 続きを見る
3.5
東京都千代田区霞が関3丁目3-2新霞が関ビル
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:職員の雰囲気的に、残業を強制されるようなことはないので、テキ... 続きを見る
2.8
東京都板橋区小豆沢1丁目12-6
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:通常でも、人員不足のため1時間半から2時間、あるいはそれ以上... 続きを見る
3.7
東京都武蔵村山市大南3丁目68-3
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:会議やスタッフ不足から休憩を2時間取れない事は日常的にある。... 続きを見る
2.7
京都府京都市下京区西木屋町通上ノ口上る梅湊町83-1ひと・まち交流館京都3F
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 女性/ / 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:担当領域による。貸付担当などであればカレンダー通りであるが、... 続きを見る
3.8
東京都千代田区九段南1丁目6番10号かがやきプラザ4F
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 女性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:とても有休がとりやすいです。夏季休暇を5日間取ることが出来る... 続きを見る
3.9
神奈川県横浜市戸塚区上倉田町908
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 女性/ カウンセラー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般
勤務時間・休日休暇:店舗によると思いますが、休みは比較的に取りやすく。有給は全て... 続きを見る
3.3
東京都品川区南大井6丁目20-14イーストスクエア大森 502
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 女性/ 管理職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育/ 保育士
勤務時間・休日休暇:保育園は融通がきき、シフトの調整や有給など、配慮してもらった... 続きを見る

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