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ケアパートナー株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ デイサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月14日
勤務時間・休日休暇:
社員は休憩時間はほとんどない。ご飯をかき込んで、記録業務などに追われる。休暇調整はスタッフがいればできるが、基本、スタッフが不足しているためできない。

多様な働き方支援:
時短勤務は可能となっているが、正社員では厳しい。副業は禁止となっている。

回答者: 回答なし/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問介護課/ なし

3.9
口コミ投稿日:2024年04月09日
勤務時間・休日休暇:休暇は調整しやすいが管理者やサービス提供責任者は休日出勤や残
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や有給、公休日などは職員間で話ができるため、休みたい
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月12日
勤務時間・休日休暇:休暇は希望をだせるので比較的取りやすいと思います。勤務時間は
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回答者: 男性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月04日
働き方の満足点:フレックスタイム制度やテレワーク制度、フリーアドレスなどシステム
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回答者: 男性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月04日
勤務時間・仕事量:良くも悪くも自由を許されています。常に残業時間を削ることを強い
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回答者: 男性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月04日
多様な働き方支援:パフォーマンスに影響することを理由に副業は禁止です。リモートワ
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月27日
勤務時間・休日休暇:基本的には休みが取りやすく、希望通り休めることがほとんとです
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回答者: 女性/ 保育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月24日
勤務時間・休日休暇:夏季休暇が欲しい。年末も12月29日まで仕事になるので、せめ
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回答者: 女性/ 保育/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月27日
勤務時間・休日休暇:ほとんど定時で帰るように促され、残業が少ない。ただし人手が足
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回答者: 男性/ 介護支援専門員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年05月12日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はなく、5月のゴールデンウイークのみ1日出勤したが、
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回答者: 女性/ 介護事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
勤務時間・仕事量:8〜17時勤務。朝礼に始まり送迎業務、お風呂介助、運動の補助、
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回答者: 女性/ 介護事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
働き方の満足点:状況に応じて勤務時間の変更も可能で、満足しています。働き方の改善
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月17日
勤務時間・休日休暇:土曜日出たら平日休みがもらえる。多様な働き方支援:残業はほぼ
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デイサービス/ 一般社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月24日
仕事を通して身につくスキル:身体介護、各居宅や場面に応じた介助技術、運転技術と各
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保育/ 保育士

2.7
口コミ投稿日:2023年09月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は適正だと思うが人員不足により残業しなければならない
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月18日
勤務時間・休日休暇:理学療法士でも、転送用の電話を持たされる多様な働き方支援:リ
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デイサービス/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月31日
多様な働き方支援:副業は今のところ不可。基本は8時から17時の勤務形態だが、送迎
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月15日
勤務時間・休日休暇:原則残業はない。残業せざるを得ない日はあらかじめわかっている
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は時間になれば定時退社ができます。また、着替えも仕事
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月15日
勤務時間・休日休暇:有休は自由に取れる。対人数の都合で1日に休みを取っていい人数
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:8時17時が定時だが、準備やらで7時には出勤し残業もあるので
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回答者: 女性/ 福祉/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年09月14日
勤務時間・休日休暇:休暇や待遇に関してはとても満足していました。アニバーサリー休
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月11日
勤務時間・休日休暇:園長やそこに働く保育士によるという感じです。会社から特に親睦
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
勤務時間・休日休暇:公的な制度変更に準じているので前もっての有給休暇取得は取得で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
勤務時間・休日休暇:法定休日である日曜日までもがシフト制度に組み入れられて予定が
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回答者: 女性/ 管理職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育/ 保育士

2.8
口コミ投稿日:2023年11月19日
勤務時間・休日休暇:保育園は融通がきき、シフトの調整や有給など、配慮してもらった
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
勤務時間・休日休暇:有給は比較的取れていました。希望日に取れるように配慮はありま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
勤務時間・休日休暇:たまに休日出勤がありましたが、たまにでした。それと急な休みも
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
社内制度:【社員交流のための制度】頻繁に研修があるわけでは無いので、普段の業務は
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業はありませんでした。出勤退勤の時間もきっちりして
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
社内制度:【社員交流のための制度】研修制度があるので、その時に他の職場の人と話す
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
勤務時間・休日休暇:時間はきっちりしていて、残業もほぼなかったですが、仕事量が多
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年10月24日
勤務時間・休日休暇:公休はしっかりと取れているが、業務上人が足らなかったりすると
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年10月24日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかりと取れているが、有給休暇になると人数不足もあり
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