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王子製紙株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 技術職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月19日
企業カルチャー・社風:どこのメーカーも同じであるが、現場最優先のため現業課の意見
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月07日
福利厚生:退職金は有るが、定年延長に伴い、減額されており残念な感じ。住宅補助、財
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回答者: 男性/ 設備保全/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月12日
成長・キャリア開発:工場勤務になると実務ベースでの研修とeラーニングによる研修が
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回答者: 男性/ 設備保全/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月12日
勤務時間・休日休暇:休日に関しては工場勤務だと本社勤務に比べて短くなる。勤務時間
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回答者: 男性/ 設備保全/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月12日
福利厚生:福利厚生については上場企業ならではの社員持株会などもある。ほかの上場企
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口コミ投稿日:2022年01月07日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
860万円 53万円 0万円 215万円
年収 860万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 215万円
給与制度:大学卒の生活レベルに合わせた給与設定であり、高卒には生活が厳しい給与、
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回答者: 男性/ 技術職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月19日
勤務時間・休日休暇:常昼勤務は有給は取りやすい。配属先によっては三交代制の勤務と
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口コミ投稿日:2022年01月19日

回答者: 男性/ 技術職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:入社後、数年は年間5000円〜10000円程度昇給する。評価制度:年功
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口コミ投稿日:2024年02月01日

回答者: 男性/ 電気保全/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:中途でも年齢に見合った給与、賞与でした。評価制度:特徴は特にありません
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月07日
勤務時間・休日休暇:休日休暇は与えられるが完全取得は出来無い状態多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 技術職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月19日
事業の強み:紙パルプメーカーのリーディングカンパニーであり、事業規模も大きい。事
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回答者: 男性/ 電気保全/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年02月01日
福利厚生:社宅・寮・体育館・などなどありますが、古くて汚いです。オフィス環境:環
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回答者: 男性/ 設備保全/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月12日
組織体制・コミュニケーション:工場勤務は男性社会になっており、男性であれば比較的
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回答者: 男性/ 技術職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月19日
福利厚生:社宅があり、月1万円程度で住むことができる。社宅には自治会制度があり、
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回答者: 男性/ 技術職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月19日
成長・キャリア開発:入社後の新入社員研修は手厚く、海外派遣研修などにも参加するこ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月07日
女性の働きやすさ:研究所は女性に働きやすいが他職場は結婚を機に辞
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまり期待して入社は
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回答者: 男性/ 電気保全/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年02月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいません。基本男性
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回答者: 男性/ 技術職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月19日
女性の働きやすさ:女性が管理職になっているケース
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月01日
企業カルチャー・社風:昔ながらなの体育会系体質。新しいことに挑戦することには向い
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口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 12万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 162万円
給与制度:入社時の初任給は高いが、その後はまったく上がらない。基本は、生活残業し
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月01日
福利厚生:社宅や寮は格安で入れるが、程度はそれなりであることは我慢する必要がある
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月01日
成長・キャリア開発:基本OJTだが、現場が慢性的な人手不足なので放置される時間が
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月01日
女性の働きやすさ:工場現場には、ほとんど女性はいない。事務所に庶務の女性従業員が
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口コミ投稿日:2020年07月11日

回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:高卒では、基本給がかなり低く設定されています。残業手当は働いた分だけ必
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月11日
勤務時間・休日休暇:私は、三交替勤務でした。休日の申請もほぼ通りますし、つぎのシ
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月11日
企業カルチャー・社風:ひとことで言えば古い。昔ながらの人が多く、馴染むまで時間が
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月11日
福利厚生:寮は完備。ただ、老朽化が結構酷い。壁も薄く隣の人の生活音はかなりする。
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月11日
女性の働きやすさ:現場には1人も
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