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回答者別の社員口コミ(王子製紙株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
雇用の安定性:失敗はあると思いますが、新入社員の将来のために仕事を任せてやらせて
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
雇用の安定性:わたくしが入社した当時は、設備の改造や新設がたくさんあり新入社員に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:提案して良いと判断してくれる上司ならばその提案は評価されるため、提案し
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:機会は稀ではあるが、その機会を与えられた時に全力を出し切り、成果を出す
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:個人の評価が極一部の管理職に委ねられているため、その管理職に認められれ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:役員クラス以下の段階で人事評価され、その評価が本当に会社の将
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:個人的には年一回の自己面談があり、上司と面談して一年間の自身の成果を確
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:製品開発力、その人材が不足している。過去に合併した神崎製紙には紙製品
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:入社後も定期的な研修会や教育を実施。また不定期でしが適材適所で異動し
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