同じ業界の企業の口コミ
3.0
大阪府大阪市北区梅田2丁目5-25ハービスOSAKA
旅行・レジャー・旅行
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャッブは特になかったが、やはり大きな会社なので、派遣といえ...
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3.2
東京都品川区東品川2丁目3-11JTBビル
旅行・レジャー・旅行
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:添乗業務よりも営業が大変。扱いは旅行だけではない。...
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3.3
東京都文京区小日向4丁目6-15茗荷谷駅MFビル 3F
旅行・レジャー・旅行
回答者: 女性/ テレアポ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:いい意味で風通しが良い。しゃべりやすい人が多い。...
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3.0
東京都中央区日本橋1丁目19-1日本橋ダイヤビルディング 12F
旅行・レジャー・旅行
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:旅行が好きということで入るとギャップをかなり感じるとおもう。...
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2.7
大阪府大阪市浪速区湊町1丁目2-3マルイト難波ビル 15F
旅行・レジャー・旅行
回答者: 回答なし/ 添乗/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には企画部門を担当したく応募したが、現場での経験が大切...
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3.4
東京都中央区銀座2丁目3-6銀座並木通りビル
旅行・レジャー・旅行
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:仕事内容では特にギャップは感じなかった。ただ、はじめは仕事に...
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3.1
東京都港区芝大門2丁目10-1第一大門ビル 3F
旅行・レジャー・旅行
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】旅行が好き、旅行を手配するお姉さんに憧れた。華や...
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2.9
愛知県名古屋市中村区名駅南127-2日本生命笹島ビル14F
旅行・レジャー・旅行
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は有給を使い色々なところへ旅行に行ける、プライベートを...
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3.1
東京都港区虎ノ門1丁目4-2
旅行・レジャー・旅行
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】学会の案件募集に惹かれて応募【入社後のギャップ】...
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2.9
東京都豊島区高田3丁目13-2高田馬場TSビル 2F
旅行・レジャー・旅行
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ なし
入社時の期待と入社後のギャップ:特にはありませんでした。...
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株式会社JTBグローバルマーチャンダイジング&サポートのカテゴリ別口コミ(58件)
株式会社JTBグローバルマーチャンダイジング&サポートの回答者別口コミ(9人)
- 手配 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年01月10日
- 西日本支店 / ヨーロッパ担当部長 / 旅行業 業務委託/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年10月11日
- 営業事務 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年02月01日
- ランドオペレーター 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.0
最新の回答:2022年02月17日
- 手配 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.6
最新の回答:2021年06月08日
会社の評判・口コミ ライトハウス
旅行・レジャー(旅行)業界
株式会社JTBグローバルマーチャンダイジング&サポートの評判・口コミ
株式会社JTBグローバルマーチャンダイジング&サポートの入社前とのギャップ
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社JTBグローバルマーチャンダイジング&サポートの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 旅行業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託/ 西日本支店/ ヨーロッパ担当部長
(株)JTB本体と子会社との職場環境のギャップは入社してからでないとわからない。給与面、プロパー社員か否かの意識面でのギャップが感じられた。子会社への途中転職組であったので、転職時は前職を同じ給与レベルであったが、本体社員との給与ギャップ悩む時期が有った。