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近畿日本ツーリスト個人旅行株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
373万円230~650万円35

(平均年齢33.4歳)

回答者の平均年収373万円
回答者の年収範囲230~650万円
回答者数35

(平均年齢33.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
420万円
(平均年齢35.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
426万円
(平均年齢34.4歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
301万円
(平均年齢33.5歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
333万円
(平均年齢31.5歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
333万円
(平均年齢33.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳361万円1200万円14
30~34歳310万円350万円5
35~39歳383万円550万円6

年収分布

(人)
(万円)

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近畿日本ツーリスト個人旅行株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
年収・給与の満足点:基本的には、休みに対しいわれることがなく、自分の好きなタイミ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
評価・昇給制度:派遣でしたので、評価、昇給はありませんでした(短期でしたため、昇
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回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 5万円 20万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
評価制度:年次評価によりポイントが加算される。昇格に必要なポイントに達すると試験
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回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 5万円 20万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:ステージに応じた給与設定、ボーナスはほぼ期待できない評価制度:年に2回
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業界全体で言えることだが、給与は低い。特に賞与は年間で1.0カ月が常態
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回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:変わっていなければ年次の昇級は1.000円のみ新卒では他社とあまり乖離
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 --万円 --万円 --万円
年収 290万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に一度、きちんと数値化目標と行動目標を評価し、昇給のチャンスがある。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:休みをとりやすい。長期休暇の日数規定もないので、9日間~13日間くらい
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半年に一度、目標に対してフィードバックがあります。特に目標を達成しても
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
賞与:短期の派遣でしたので、賞与はありませんでした。一般社員の方の待遇までは、伺
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近畿日本ツーリスト個人旅行株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 店頭スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月19日
福利厚生:退職金はなく、確定年金拠出か前払い退職金の
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回答者: 女性/ 店頭販売/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月11日
福利厚生:退職金は確定拠出年金か、前払い退職金制度かを選べる。住宅手当は実家から
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東京都港区虎ノ門1丁目4-2
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回答者: 女性/ 添乗員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
給与制度:完全歩合制です。国内添乗より海外添乗の方が基本給が高くなりま... 続きを見る
3.4
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回答者: 女性/ トラベルコンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与に関しては、在籍していた当時は夏と冬に出ていましたが、コ... 続きを見る
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:前職の基本給なども考慮して決定して頂けるので、交渉したり、給... 続きを見る
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東京都豊島区東池袋3丁目1-1サンシャイン60-46F
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3.0
大阪府大阪市浪速区湊町1丁目4-38近鉄新難波ビル8F
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
評価制度:働く前と働いた後ではギャップがあります。・華やかなイメージと... 続きを見る
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年に一度、昇給があるが500円〜1000円と、かなり少ない。... 続きを見る
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国際線
給与制度:賞与や手当を含めば確実に多くもらってると思うが、1年目より何... 続きを見る
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回答者: 女性/ 販売部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
給与制度:賞与は年2回(夏、冬)昇給は年1回。一部資格手当などあり。評... 続きを見る
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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