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近畿日本ツーリスト個人旅行株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
373万円230~650万円35

(平均年齢33.4歳)

回答者の平均年収373万円
回答者の年収範囲230~650万円
回答者数35

(平均年齢33.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
420万円
(平均年齢35.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
426万円
(平均年齢34.4歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
301万円
(平均年齢33.5歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
333万円
(平均年齢31.5歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
333万円
(平均年齢33.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳361万円1200万円14
30~34歳310万円350万円5
35~39歳383万円550万円6

年収分布

(人)
(万円)

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近畿日本ツーリスト個人旅行株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:半期ごとで売上目標を設定し、目標が達成できたら昇給できますが、昇給金額
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回答者: 女性/ カウンターセールス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 --万円 --万円 --万円
年収 260万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標値をどんなに達成しても評価はB(真ん中)のままでした。何故なのか聞
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 0万円 15万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:基本給はあまり高くないが、少なくもない。それよりも業績により賞与が出な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は大卒基準で下の下。 ボーナスもないことも多いです。 昇給も年1回でわ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事内容に対して見あってなく、とても少ない。それが原因で辞めるひとも多
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは驚くほど少ない(笑)もはや笑い話になっています。初め聞いたと
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回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:400万前後だったと思います。長くいてもあまりたくさんはいただけない。
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 --万円 --万円 --万円
年収 216万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:あまり期待しない方がいいです。その時の会社の業績により変動します。評価
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料が安い。人手不足で1人1人の働いている仕事量はどんどん増えているの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代はほとんど全て出ます。出勤して勤怠を押し、帰る時に勤怠を押して帰
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ほとんど数字が関係していて、営業所の数字が悪い場合は個人評価にも関わっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とても低いです。最低水準な気がします。賞与もほとんどありません。もとも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:直属の上司からの評価は半年に1回面接や書類にてもらえるので、やる気に繋
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:労働組合があり、毎シーズン賞与や給与の改善がなされるよう話し合いがされ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 30万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 20万円
給与制度:サービスというか、旅行会社は給与が低い。ただ、臨時給がちゃんとでれば一
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回答者: 男性/ 店頭販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:契約社員は賞与なし残業代は支給されるが、自己申告制のため先輩は少なめに
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回答者: 女性/ 店舗/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 16万円 0万円 32万円
年収 250万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 32万円
給与制度:給料はとても低かったです。やっている内容が単純だっからだとは思うのです
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回答者: 男性/ 店頭販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:契約社員は賞与
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近畿日本ツーリスト個人旅行株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ カウンター/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2020年10月01日
福利厚生:特に恩恵はなかった。退職金、住宅補助など一切ない。旅行割引もあったが制
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回答者: 女性/ 店頭スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月19日
福利厚生:退職金はなく、確定年金拠出か前払い退職金の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
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2.9
東京都豊島区東池袋1丁目10-1住友池袋駅前ビル 9F
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:年々ボーナスは減っていった評価制度:配属される部署によって当... 続きを見る

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近畿日本ツーリスト個人旅行株式会社のカテゴリ別口コミ(18件)

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