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回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月20日
福利厚生:基本的な福利厚生は揃っています。住宅補助ほか、各種補助あり。オフィス環
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 相模原営業所/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年08月21日
事業の強み:様々な商材を取り扱う工事力がある事業の弱み:他社との差別化は出来てい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月20日
組織体制・コミュニケーション:組織体制、コミュニケーション人数が少ない営業所だと
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口コミ投稿日:2022年12月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 0万円 0万円 0万円
年収 390万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年に一度あり。毎年数千円ずつ上がっていきます。役職に就けばぐんと
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回答者: 男性/ じむ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間の調整はかなりしやすいです。休暇もみんながとりやすい
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回答者: 男性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業推進部/ 教育推進担当

3.2
口コミ投稿日:2022年06月01日
成長・キャリア開発:支援制度は殆どなし働きがい:色々な面で、まだまだ古い体質でも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月01日
オフィス環境:建設業界の会社であるにもかかわらず、設備が古い。(特に本社、東京の
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年09月10日
福利厚生:確定拠出年金があったと思います。また社員持株会があり、この点は良かった
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月01日
勤務時間・休日休暇:年間休日は世間並みにはある。(115日程度はあるかと)週の中
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月01日
オフィス環境:本社や大型支店は自社所有の建物が多い。定期清掃は業者が入って行って
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月02日
福利厚生:確定拠出年金による退職金積立がありました。まただいぶ距離は離れた場所に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務時間に関しては入社前の説明と大きく異なるとこ
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月26日
勤務時間・休日休暇:ノー残業デーを設けつていましたが、実際に現場に立ち会う方々が
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回答者: 男性/ 営業、施工管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月11日
事業の強み:成長するには良い、ライフワークバランスが難しい。家族ができるまでに思
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月02日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは部署によると思いますが、現場よりの部署
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回答者: 男性/ 企画事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職はまだ少ないですが、活躍している女性社員は多いと思
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口コミ投稿日:2020年09月10日

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業績に連動された賞与が支払われました。手当についてはよく変更が行われて
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口コミ投稿日:2022年02月25日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
評価制度:細かい役職がないため、昇進はなかなかできない。初任給はそこそこだったが
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回答者: 男性/ 施工管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月12日
勤務時間・休日休暇:内勤や営業職はまだ良いが、工事管理職になると電話やサービス土
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口コミ投稿日:2023年12月20日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:責任ある仕事を任せられて、やりがいはあるものの、給料はやや安い評価制度
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特需課

4.7
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:住宅手当や家族手当などはとても充実していて、正直助かっている。オフィス
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 特需課

4.7
口コミ投稿日:2024年03月19日
成長・キャリア開発:業務を進めていく上で、自分の思った通りに仕事を進める事が出来
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特需課

4.7
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:色々な方とコミュニケーションを取りますので
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月02日
事業の強み:長年の積立金があること。事業の弱み:卸売りなので薄利多売になる。よっ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 特需課

4.7
口コミ投稿日:2024年03月19日
事業の強み:新規事業に関しては支店によるが、あまり進まれていない。原因は人がいな
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回答者: 男性/ 企画事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に良い部分だけでなく、働く上で大変な部分・
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口コミ投稿日:2016年10月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:住宅・建築業界では覚えること・段取りすることが非常に多いです。そのため
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回答者: 女性/ 営業業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月24日
働きがい:配属先にもよるが営業、工事、内勤で業務内容に線引ができてない部署もある
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年01月17日
福利厚生:保養所やリゾートホテルなどは古いシステムであり、現在のニーズに合ってい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 相模原営業所/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年08月21日
福利厚生:社有車を持ち帰り、駐車場も借り上げ30歳までの独身者には借り上げの寮に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年01月17日
教育・研修:新入社員研修も中途社員研修も社内主催で手探り感は否めない。 営業スキル
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回答者: 男性/ アベルコ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京建材支店/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年01月18日
事業の強み:幅広い商材や工事力事業の弱み:なし事
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 特需課

4.7
口コミ投稿日:2024年03月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:元々の部署に配属予定だったが、結局違う部署に配属
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月22日
勤務時間・休日休暇:夜遅くまで働いている知人はいた。多様な働き方支援:リモートワ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特需課

4.7
口コミ投稿日:2022年05月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:チームで頑張るという雰囲気で入ったが、個人プレー
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