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株式会社エブリイの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月24日
働きがい:対応力、ひとりで色々なことをしなければいけないので自然
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月18日
成長・キャリア開発:コミニュケーションについての研修がありとても勉強になった働き
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年10月06日
成長・キャリア開発:形だけの内容のない研修が多い。研修に参加してもスキルアップに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
教育・研修:スキルアップできる研修はなく、時間のムダだなと感じる研修ばかりだった
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
働きがい:仕事に対してやりがいを感じたことはほとんどない。仕事だからやらないとい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
働きがい:社会貢献といえば聞こえは良いかも知れないが、散々苦痛を受け教育しても、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
働きがい:やりがいはあると思うが仕事量が多いので、自分がしたい事より、上司に頼ま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
教育・研修:1年目、2年目研修があったことは良かったと思う。同期から他の店舗のや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】部署によっては目指せる。若
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
教育・研修:良い結果に至った事例での情報共有、研修しかないため、リスク管理はあま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
働きがい:お客さんから感謝やお誉めのお言葉をいただいたときが本当に嬉しい。嫌なこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
教育・研修:2年目研修なども開催されるが、現場忙しいのや人手不足といった現状のた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
教育・研修:新卒の場合は必ず入社前、入社後にも研修がある。また、本部の人事部の方
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
成長・キャリア開発:シフト作成などの事務仕事を覚えたくても、先輩が教えてあげれな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
働きがい:接客もあるため、直接お客様に感想などを聞くことができるため、嬉しいお言
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
成長・キャリア開発:自分で考え、行動、実行するというスキル、お客様や主婦の方々と
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】いかに早く終わらせるか。残業してもしなくても
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
働きがい:上司があまり仕事を分かっていない人の場合、教えてもらうことが出来ないた
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:毎日12時間労働。 固定残業代が毎月つくが、それ以上の無償残業は当たり前
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