回答者： 男性/ エージェント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
営業やクライアントと候補者の面談では現場に行くので、自分の担当案件を持っているエージェントは直行や直帰も多い。また、仕事柄夕方から夜のアポが多いので、出社は10時と遅め。名古屋と大阪にも支社があってエリアごとに担当が分かれており、拠点外の案件や候補者との面談はほとんどWEBで行うため、出張は基本的にない。年間120日以上は休みがあり、休日にアポが入っても振替休日などで調整しているが、会社や周りの成長スピードの速さに合わせて知識やスキルをつけるために日々勉強は必要なので、勤務時間外に何もしたくない人や平日の夜に遊びたい人には向かないと思う。
営業やクライアントと候補者の面談では現場に行くので、自分の担当案件を持っているエージェントは直行や直帰も多い。また、仕事柄夕方から夜のアポが多いので、出社は10時と遅め。名古屋と大阪にも支社があってエリアごとに担当が分かれており、拠点外の案件や候補者との面談はほとんどWEBで行うため、出張は基本的にない。年間120日以上は休みがあり、休日にアポが入っても振替休日などで調整しているが、会社や周りの成長スピードの速さに合わせて知識やスキルをつけるために日々勉強は必要なので、勤務時間外に何もしたくない人や平日の夜に遊びたい人には向かないと思う。
アクリーコンサルティング株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文アクリーコンサルティング株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
福利厚生もしっかりしていて、連続有給等のシステムもあり、有給は取りにくいという風潮があるかと思いますが、この会社では一切そういうのはなく使いたい時に使えたり、上司からも余っていてる有給があるなら遠慮なく使って良いぞと言って頂けたので大変助かりました。
オフィス環境:
会議室と働くスペースが分かれているので、メリハリをつけて働くことができるのも魅力の1つですね。フレックス制度も採用しているので
こういうコロナの時期には働きやすい環境だと思います。最近は在宅ワークも増え、出勤する日が減ってはいますが、家でもしっかりできる環境を作ってくれているので助かります。
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