回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
働きがい：出来ることがどんどん増えてい...続きを見る（全157文字）
働きがい：
出来ることがどんどん増えていく、嬉しさ・楽しさがあります。
テーマパーク内にあるさまざまなアトラクションを担当するため、毎日のように違うメンテナンスをを行うことになります。だからこそ毎日が「今日も新しいことができるようになった！」という達成感の連続です。出来ることが1つずつ増えて、自分の自信に繋がります。
出来ることがどんどん増えていく、嬉しさ・楽しさがあります。
テーマパーク内にあるさまざまなアトラクションを担当するため、毎日のように違うメンテナンスをを行うことになります。だからこそ毎日が「今日も新しいことができるようになった！」という達成感の連続です。出来ることが1つずつ増えて、自分の自信に繋がります。
株式会社ライズワンの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
音響で現在の給与なのであれば妥当なのではと感じています。
ただしメンテナンスという部分でいえばもう少しあってもいいのかとは感じますが、そもそも現在は残業が少ないため、現在の給与で問題ないかなと感じています。
賞与に関しては業績次第である。
評価制度：
個人の評価が見えにくい部分もありますが、技術力や知識力はトレーニングする環境はある。そのためやればやるだけ自分自身のスキルアップにつながるため、十分に評価につながりやすいと感じています。現場作業ではトレーニングしたことは必ず役に立つため、やり通すことができる人がいいとは思います。