回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム的な扱いなので、自由度は高いとおもう。
特に、日本は、裁量労働制にして、コアタイムを11時から4時にしているので、そういう意味では、前日遅くまで勤務したら、11時出社でいいとか、午後出にしたり、ということも、プロジェクトマネージャーの判断で、可能になる
特に、日本は、裁量労働制にして、コアタイムを11時から4時にしているので、そういう意味では、前日遅くまで勤務したら、11時出社でいいとか、午後出にしたり、ということも、プロジェクトマネージャーの判断で、可能になる
ディアラス・コンサルティング・ジャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
今後、退職金等に代替するような制度を考慮し、2016年度以降の導入を検討している
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