学校法人聖光学園の社風・企業カルチャー・組織体制

企業文化・社風・組織体制：数年前から労務管理や福利厚生、その他の制度が整備されつつあります。保育現場の環境設定も時代に合わせてリニューアルしている部分が多く、保育現場のニーズを吸い上げて、職員の提案を実践するという方針に切り替わっています。そのため、労務に関する事柄から保育に関する事柄までが基本的にオープンとなっており、透明感があります。また園として職場だけでなく、保護者との関係においても風通しの良い雰囲気を作ることがひとつの目標となっており、保護者と職員の顔の見える関係性づくりということも大切にされています。

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

企業文化・社風・組織体制：キリスト教主義幼稚園として、100年近く続いており、こ

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口コミ投稿日：2018年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】和気藹々と楽しく働いています。休憩時間

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会社名	学校法人聖光学園
業界	人材・教育（学校教育）
URL	http://seiko-kindergarten.org/
所在地	京都府京都市左京区松ケ崎樋ノ上町2

設立年	1978年
代表者	宮本絋明
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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