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株式会社CHSの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月08日

回答者: 男性/ 給与課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月08日
福利厚生:
医療法人グループならではの〈医療補助制度〉があるのが特に良いです。グループ内の医療機関を受診した際に法人から補助があって、職員自分自身はもちろん配偶者・こどもも対象なのでとても助かっています。ほかにも寮や退職金など充実しているのですごく働きやすい環境です。

オフィス環境:
駅から徒歩2分の好立地です。篠崎駅前にあり駅チカなので通勤もラクラクです。通勤時間が駅チカなのは正直助かります。またビルの1階にはコンビニもあるので、ちょっとした買い物も気軽にできます。社内に安く購入できる自動販売機もあるのでかなりの節約になってとてもお得です。

株式会社CHSの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月29日
勤務時間・休日休暇:
受付終了時刻と就業終了時刻が同じ時間に設定されていて、どう考えても定時退社は不可能だった。また医師の診察時間が延びればそれだけ業務終了も遅くなり、残業は事務側はどうしようもなかったのに、残業時間が多いことを院長に責められたりした。院長が変わってからは診察時間が延びることはほぼなくなり、レセ期以外は定時からわりとすぐ帰れることも多くなった。
主任にもよると思うが休暇はとりやすかった。

多様な働き方支援:
育休明けの社員は時短勤務していた。

株式会社CHSの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月29日

回答者: 男性/ 医療事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 医事課/ リーダー

1.4
口コミ投稿日:2023年10月29日
企業カルチャー・社風:
存じません

組織体制・コミュニケーション:
上司とは比較的話しやすく、知識を積み重ねる事は出来たかと思います。

ダイバーシティ・多様性:
存じません。

株式会社CHSの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年08月08日

回答者: 男性/ 給与課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月08日
女性の働きやすさ:
女性スタッフが多いのも特徴の一つだといえます。男性女性問わず活躍していて、女性の管理職もかなり多いのが特徴です。男女ともに長く活躍していける評価制度と雰囲気があり、とても働きやすい職場です。女性の上司も多いので、何かと助かります。

株式会社CHSの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月29日
成長・キャリア開発:
医療事務で入社しても、看護師になりたい人は、資格取得後も当院で働くことを条件に費用を会社持ちで夜間の看護学校に通えた。実際それで看護師になった方々もおり、医療事務のこと、点数関連のこと、電カル入力のこと、等々理解した上で協力してくれたので良かった。

株式会社CHSの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年06月03日

回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
面接でお話しした社員の方が大変人当たりがいい感じがしました。現場も非常に忙しかったですが、その中でも比較的話しやすい人が多かったかと思います。

株式会社CHSの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2019年03月13日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
事業での社会貢献:医療法人や社会福祉法人の業務になるため社会貢献度は高い医療福祉に特化し、地域に根差した業務ができる目の前の患者様利用者様の対応をすることで自分の存在意味が明確に実感できる人を助ける仕事を選ぶ人には的確

株式会社CHSの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2022年08月08日

回答者: 男性/ 給与課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
経験やスキル・頑張った実績に応じてしっかり給与が反映されます。そのため日々の頑張りが
給与というカタチでしっかりカタチになって還元されるので、モチベーションを維持しながら快適に長く働きやすい制度が整っている職場環境です。

評価制度:
日々の業務をコツコツしっかり行っていけば、上司がそれをしっかりと評価してくれるので
些細な業務内容でもしっかり評価をしてくれます。努力は必ず報われる評価スタイルなので
毎日頑張って仕事に専念できる環境です。