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いすゞリーシングサービス株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月04日
企業カルチャー・社風:
年功序列。部署内、他部署とのコミュニケーションがなく全て営業の責任。営業は手当なく評価など変わらず給料が同じということあり。ジョブ・ローテーションはほぼ皆無に近い。設立当初からシステムや業務改善の声はあるみたいだが未だに変わらない様子。いすゞグループという強みがあるため、自分自身で営業しなくても一定数顧客がいるのは事実。メンテナンスなどディーラーならではの知識が必要なので顧客との距離の近さ、契約は一定数あるものと思われる。

組織体制・コミュニケーション:
年功序列による縦社会文化。多忙な部署と暇な部署によって勤務時間が異なるがベースの給料・ボーナスは同じ水準。
営業による手当やインセンティブはない。販売会社により商談完結するケースがほとんどのため、楽ではあるがやりがいを求める人には物足りないかも。

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月26日
企業カルチャー・社風:設立の浅い新しい会社ではあるが、新しいことに挑戦する姿勢は
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 1万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与体系は年功序列で上がっていくイメージ。給与は職員ランクと期待行動値
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月24日
福利厚生:通勤、退職金の制度は違和感なし。社宅は転居したタイミングで出るようにな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月06日
勤務時間・休日休暇:土日祝は休みであるためワークライフバランスは整え易い。夏期休
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 総合職

1.3
口コミ投稿日:2021年04月08日
勤務時間・休日休暇:残業することを美徳とする古い考えのある会社。残業は月20時間
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2024年01月16日
成長・キャリア開発:ろくな研修無く現場に放り出されるので、成長は早いと思う。そこ
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回答者: 回答なし/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月17日
成長・キャリア開発:自己啓発には会社も積極的に支援があるため前向きな人には非常に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月07日
事業の強み:いすゞのバックボーンがあり、企業としては安定していると思う。また、商
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月22日
福利厚生:退職金は勤続3年以降になると貰える。転勤時の住宅補助については、借り上
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回答者: 男性/ メンテナンスサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月13日
企業カルチャー・社風:メーカーの子会社のため、古き良き昭和の会社。役員以上はメー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:昇給は毎年あり、賞与も年2回出る為、給与水準が低いとはあまり感じません
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月06日
企業カルチャー・社風:設立から10年未満の会社であるが、メーカーの系列会社という
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月24日
勤務時間・休日休暇:土曜日の出勤が何に5回ほどある。ほとんどの社員が有給休暇を取
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 100万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:女性の昇給はほとんどないといえる。みんな一列で昇給する。賞与は他企業と
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月06日
事業の強み:国内向けリース事業がメインであるため今後は事業規模縮小が見込まれる。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月02日
企業カルチャー・社風:親会社様万歳なカルチャー。若い企業ではあるが、目新しい制度
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年05月05日
勤務時間・休日休暇:8時45分から17時30分までが定時だが、お昼休みが45分し
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 48万円 0万円 195万円
年収 780万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 195万円
給与制度:給与面は同年代の大卒と比べても悪くない。同業他社との比較でも大した差は
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回答者: 男性/ メンテナンスサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月13日
成長・キャリア開発:キャリア開発は困難。いすゞグループでの商慣習や慣例がすべて。
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回答者: 男性/ サービス本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月17日
成長・キャリア開発:グループの販売会社への代理店営業なのでスキルは身に付かない。
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 55万円 0万円 240万円
年収 900万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 240万円
給与制度:業界水準と比べて低いということはない。労働組合がなく交渉の機会はないが
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回答者: 男性/ サービス本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月17日
企業カルチャー・社風:メーカーの出向社員もおり、メーカー的な考え強い。旧態依然感
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:年功序列によるもの。目標達成してもしなくてもほぼ賞与や評価に影響はなく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 5万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 137万円
給与制度:順当にいけば年に一度の昇給はある。賞与年2回。一般的な企業と内容はほぼ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月24日
勤務時間・休日休暇:土曜日出勤があるため、休日が少なく感じられた。ワークライフバ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月26日
勤務時間・休日休暇:男性については有給は取れないと思って貰った方がいい。部署によ
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回答者: 男性/ サービス本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月17日
福利厚生:転勤者は期限なしで借り上げ社宅あり。見直し検討もあるが、反発もあるため
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月04日
勤務時間・休日休暇:エリア制のため担当ボリュームにより残業が異なる。営業部以外は
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回答者: 男性/ メンテナンスサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月13日
勤務時間・休日休暇:仕事が多い人、少ない人でかなりのばらつきある模様。多様な働き
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月02日
成長・キャリア開発:働き続ければ忍耐力は鍛えあげられる。キャリアについてはあまり
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回答者: 回答なし/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月17日
福利厚生:福利厚生は昼食の補助もあり非常に助かっている。オフィス環境:会議室が少
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年11月01日
企業カルチャー・社風:親会社の古き良き(?)文化があります。また、現在根幹をなす
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年11月01日
働きがい:働きがいについては全く感じなかったです。代理店営業であり、基本的にはト
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関して、始業前の15分、定時後の15分は休憩という
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