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いすゞリーシングサービス株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2025年11月13日
勤務時間・休日休暇:
営業職、システム変更などで作業工数が増え、残業にならざるを得なかった。
休日は基本土日祝 であるが、祝日がある週は土曜出勤になることがある。
ワークライフバランスをあまり気にしない社風のような気がする。

多様な働き方支援:
リモートワーク不可
副業もできそうではない。
昭和な感じがする。

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2025年10月29日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすいが...続きを見る(全107文字)
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勤務時間・休日休暇:
有給は取りやすいが、仕事がたまるだけなので、積極的にとっている人は少ない。

多様な働き方支援:
フレックス制度はあるが、あまり使っている人はいない。
よほどの理由が無い限り、リモートワークはできない。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2026年05月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は平均的か...続きを見る(全206文字)
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勤務時間・休日休暇:
勤務時間は平均的かと思いますが、昼休憩が45分ですので、あまりゆっくり食事ができる感覚はありません。
休暇は比較的取りやすいかと思いますが、土曜日出勤がある月もありますので、そこをどう捉えるかによるかと思います。

多様な働き方支援:
私がいた時は、リモートワークは基本的にありませんでした。
部署によるかと思いますが、個人情報を取り扱うことが多いため、リモートはなかなか難しいのではないかと思います。

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月24日
勤務時間・休日休暇:土曜日の出勤が何に...続きを見る(全176文字)
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勤務時間・休日休暇:
土曜日の出勤が何に5回ほどある。ほとんどの社員が有給休暇を取っているが、そこで有給休暇の日数を消化することに対する不満は大多数の社員が抱いていると思われる。

多様な働き方支援:
コロナ対策の一環として、リモートワークは行っていたが、今は基本的には認められていない。時短勤務はある。男性の育児休暇の取得実績もある。
副業は認められていない。

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月26日
勤務時間・休日休暇:男性については有給...続きを見る(全104文字)
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勤務時間・休日休暇:
男性については有給は取れないと思って貰った方がいい。部署によって変わると思うが。女性は100%に近いのではないかと思うほど取得可能。

多様な働き方支援:
そういった新たな取り組みは苦手な会社。

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2025年07月29日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は基本ない...続きを見る(全35文字)
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勤務時間・休日休暇:
休日出勤は基本ないですし、残業もそこまでないです。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2024年01月16日
勤務時間・休日休暇:残業に対してはルー...続きを見る(全90文字)
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勤務時間・休日休暇:
残業に対してはルーズ。事前の申請等は不要。自分の仕事次第になるが、有給も取れる。

多様な働き方支援:
時短勤務は女性でたまにいる。リモートワークは聞いたことがない。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月06日
勤務時間・休日休暇:土日祝は休みである...続きを見る(全235文字)
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勤務時間・休日休暇:
土日祝は休みであるためワークライフバランスは整え易い。夏期休暇、年末年始休暇もあり休日日数に不満を感じる社員はほぼいないのではないか。
一方で営業職の場合、代理店営業職のため平日は有休を取り辛い。休暇を取っても問い合わせの電話が引っ切り無しに鳴るため対応に追われ、気が休まらない。

多様な働き方支援:
部署間でリモートワークの取り組みについては大きな差がある。営業部門は基本的に出社。時短勤務についてはフレックスタイム制を導入しているため調整が効きやすい。

回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年05月05日
勤務時間・休日休暇:8時45分から17...続きを見る(全150文字)
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勤務時間・休日休暇:
8時45分から17時30分までが定時だが、お昼休みが45分しか無いため拘束時間がかなり長いと感じる。45分で昼食を終えなくてはならないので、外はランチへ行くのも困難。

多様な働き方支援:
親会社の方針で昨年からリモートワークが原則禁止となり、全ての部署の全ての社員が毎日出社している。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月24日
勤務時間・休日休暇:土曜日出勤があるた...続きを見る(全109文字)
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勤務時間・休日休暇:
土曜日出勤があるため、休日が少なく感じられた。ワークライフバランスはかなり良好である。

多様な働き方支援:
リモートワークはありません。時短勤務を取得している女性はとても多かったです。副業はできません。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月04日
勤務時間・休日休暇:エリア制のため担当...続きを見る(全101文字)
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勤務時間・休日休暇:
エリア制のため担当ボリュームにより残業が異なる。営業部以外は残業が少ないと思います。

多様な働き方支援:
有給は申請すれば通るのが風潮。半休、2時間休など色々あり選択肢はあると思います。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 総合職

1.3
口コミ投稿日:2021年04月08日
勤務時間・休日休暇:残業することを美徳...続きを見る(全215文字)
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勤務時間・休日休暇:
残業することを美徳とする古い考えのある会社。
残業は月20時間程。8時45分から17時30分が定時ですが、朝は定時前に出社している社員も多く、繁忙期の時は24時近くまで仕事をしている事も多かったです。
またたまにですが土曜出勤もあります。

多様な働き方支援:
全体的に他社と比べて新しいことに取り組むのがかなり遅い。
契約書や請求書が紙媒体なのでweb化が進まない限り在宅は無理に近い上に改革をしようとする役員がいない。

回答者: 男性/ メンテナンスサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月13日
勤務時間・休日休暇:仕事が多い人、少な...続きを見る(全92文字)
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勤務時間・休日休暇:
仕事が多い人、少ない人でかなりのばらつきある模様。

多様な働き方支援:
コロナ禍で在宅勤務を実施。
しかしながら、部署間でのばらつきは大きい。
今後も継続されるかは不明瞭。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関して、...続きを見る(全252文字)
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勤務時間・休日休暇:勤務時間に関して、始業前の15分、定時後の15分は休憩という理由で給料が付きませんが、誰も休憩はせず黙々と静かに残業に追われています。また、ほとんどの方が開始時間のだいぶ早くに来ておられ、仕事の多さが感じられます。先日急に部署の制度変更が言い渡され、社内の方皆んながごちゃごちゃになりました。泣きながら働く方もいます。ある日いきなり自分の部署がなくなり、来週から違う仕事をするということもあるそうです。弊社はまだ設立から浅いので、このような急なシステムの変更が度々あるかもしれません。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間の始めと、...続きを見る(全228文字)
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勤務時間・休日休暇:勤務時間の始めと、就業時間にはチャイムが鳴るのでわかりやすいです。働いた時間は毎日パソコンで管理しているので、月の残業時間などもすぐに把握できます。残業に関しては、ほぼ毎日あります。月平均は20時間程度です。3月などの期末にバタバタするので多くなることもあります。営業事務の女の子は月40時間残業していました。弊社は設立から浅いので、制度やシステムがまだ確立されていません。マニュアルや研修もないですが、今後すごく伸び代のある会社です。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年11月01日
勤務時間・休日休暇:残業は推進されてま...続きを見る(全88文字)
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勤務時間・休日休暇:
残業は推進されてませんが、仕事の内容上、ある程度の残業をせざるを得ないのが実情です。休日休暇はしっかりありますが、年に数日土曜日出勤の日が設定されています。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
勤務時間・休日休暇:基本的に始業数十分...続きを見る(全116文字)
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勤務時間・休日休暇:基本的に始業数十分前にはきて、できるだけ残業することが美徳とされていますし、働いた分を勤怠につけようとすると、他部署の暇な社員に監視されており、口頭で指摘されます。ほんとうに他の部署のことをよく見てくれています。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
勤務時間・休日休暇:工場の休憩時間を継...続きを見る(全68文字)
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勤務時間・休日休暇:工場の休憩時間を継承し、始業前終業後15分は休憩で無給です。休憩時間も当たり前のように働くことが美徳とされています。

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回答者: 男性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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東京都千代田区神田練塀町3番地大東ビル8階
サービス・物品レンタル
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日休み、月に1回の土曜出社あり。有給休暇の取得義務がある(... 続きを見る
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宮崎県宮崎市大字本郷南方223番地1
サービス・物品レンタル
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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