回答者： 女性/ 歯科助手/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 378万円 | 28万円 | 0万円 | 32万円 |
| 年収 | 378万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 32万円 |
給与制度:
昇給:年2回昇給とかいてあるが、実際は年1回のみ。昇給の額に段階があるが、頑張りが認められればそれなりに上がる。
賞与：役職に就いていなければ、一律一ヶ月分。一ヶ月分といっても、基本給額の支給なので、実質月給の半分しか貰えない。
各種手当:交通費上限2万円。バスを使うところは2万5千円になる。移動が多いからか、毎月の交通費支給額がかなりの金額で合っていないことが多々ある。その為、毎月自分で把握し、請求し直す手間がかかる。
評価制度:
評価制度:基本的に、各医院のドクター評価で判断される。いくつか項目があり、スタッフ一人一人の評価を毎月送っている。
評価する方が身近なドクターなので、仕事に対しての姿勢や頑張りは正当に評価してもらえる。
昇給:年2回昇給とかいてあるが、実際は年1回のみ。昇給の額に段階があるが、頑張りが認められればそれなりに上がる。
賞与：役職に就いていなければ、一律一ヶ月分。一ヶ月分といっても、基本給額の支給なので、実質月給の半分しか貰えない。
各種手当:交通費上限2万円。バスを使うところは2万5千円になる。移動が多いからか、毎月の交通費支給額がかなりの金額で合っていないことが多々ある。その為、毎月自分で把握し、請求し直す手間がかかる。
評価制度:
評価制度:基本的に、各医院のドクター評価で判断される。いくつか項目があり、スタッフ一人一人の評価を毎月送っている。
評価する方が身近なドクターなので、仕事に対しての姿勢や頑張りは正当に評価してもらえる。
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回答者： 女性/ 歯科助手/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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