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株式会社シエロの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月26日

回答者: 回答なし/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月26日
福利厚生:
一般的なものはあるが有給などは病欠以外でつかえたためしがない

オフィス環境:
事業所にはよるので、きれいな場所や人を呼ぶには散らかっていたり。
東京や本社の大阪は比較的きれいな状態

株式会社シエロの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月24日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月24日
勤務時間・休日休暇:
定休日があるのでそこの予定は組みやすい。有給も積極的に使うよう促される。あとはシフト制なので希望休が出せる分、合わせやすい部分も。

多様な働き方支援:
派遣社員であれば副業はできるかと思いますが、店舗の営業時間が決まっているため、リモートワークや早帰りは難しいかと思います。決められたことを決められたようにするのが多いので、自分でスケジュールを組んだり、と言うよりは、常に接客していて、空き時間に自分の担当業務をする感じです。

株式会社シエロの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月11日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月11日
企業カルチャー・社風:
サポートなどはしっかりしているように感じた。
担当者によるが就業時わざわざ県外から顔を見せに来てくれる人もいた。
逆に連絡をしても返してくれない担当もいるので、ある程度は人によるが、基本質問は返してくれる。

組織体制・コミュニケーション:
担当の方に相談もしやすい。
働きやすさは派遣される組織による。

株式会社シエロの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月03日

回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月03日
女性の働きやすさ:
性別は関係ない
むしろ女性の方がクライアントの受けが良くスムーズに業務を進められるかもしれない

株式会社シエロの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月03日

回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月03日
成長・キャリア開発:
新人の教育環境はあまり良いとは言えない。
上長や先輩が自分の仕事の合間に教えてくる感じ
ただ、自分から積極的に動けばしっかりと教えてもらえる

働きがい:
コーディネーターとは言え営業職の為、コンスタントに数字が出せるようになればやり甲斐は感じられる

株式会社シエロの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月03日

回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
思っていた以上に営業職の色が濃く、上層部の考え方も昭和な為、今風の考え方の人には合わないかもしれない

株式会社シエロの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月03日

回答者: 男性/ ケータイショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月03日
事業の強み:
誰もが必要不可欠となっているスマホ等を販売する大手キャリアとの連携をしているので、なくなることはないと思います。

事業の弱み:
派遣社員なので、大きくは昇進できません。

事業展望:
分かりません。

株式会社シエロの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月03日

回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 27万円 0万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:
役職による給与制度
役職が上がればそれに伴い給与も増えて行くが、一定の役職以上に上がる時のハードルが一気に高くなる

評価制度:
自分に厳しく出来、また周囲に対して広い視野を持って仕事が出来る人なら順当に昇進出来ると思います。
反対に、何となく仕事をしている人はいつまで経っても現状の役職維持