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株式会社ミュゼプラチナムの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:女性の働く環境だから、社員を第1に!を掲げています。本
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回答者: 回答なし/ エステティシャン/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月19日
企業カルチャー・社風:お店によって風通しの良さなどはかなり違うようです。組織体制
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カウンセラー

3.8
口コミ投稿日:2020年11月09日
企業カルチャー・社風:お客様~という超下から持ち上げるスタイル組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】基本は1時間。40分+20分などと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月22日
企業文化・社風・組織体制:比較的役職等に関係なく、こちらの声に耳を傾けてくれる社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月01日
企業文化・社風・組織体制:企業としてはいい会社だとは思います。 スキルアップも狙え
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】そもそも休憩を取れるようになってお
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】女性社会なのでそれなりに耐えなければい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:ノルマがないとうたっているが、ノルマはある。言い方は目
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】新人をいいように使うイメージでした。上
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】女性だけの職場だからこその、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
企業文化・社風・組織体制:個人ノルマもすごいですし、女の職場なので結構人間関係は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】女性だけの職場だから、育休・
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】いいと思えるところがあまりない。他
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
企業文化・社風・組織体制:人間関係はあまり気にならない人はいいかもしれません。同
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩を取らないと注意されるので良い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】きっちり60分休憩を所得できるよう
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】10代から20代が活躍している。活気が
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回答者: 女性/ 脱毛サロン/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方組織体制・コミュニケーション:店舗によっては
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年03月22日
企業カルチャー・社風:福島出身者だけが優遇されていた組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:残念ながら私はこの会社のチームワークは理解出来ませんで
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月09日
企業カルチャー・社風:私が居た当時はかなり雰囲気も良く、風通しは良かったと思いま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】女性社会のためもちろん休憩中は女子
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】接客業のため、丸々1時間休憩をとれ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:チームワークを大切にしている会社です。お客様第一の精神
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月24日
企業カルチャー・社風:女性しかいない職場でしたが、居心地が良い職場だと思いました
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月05日
企業カルチャー・社風:やる気があればそれなりにスキルアップしていける環境だと思い
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月15日
組織体制・コミュニケーション:女性のみの職場でしたが所謂いじめなどは一切見受けら
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:誕生日の時や社員全員への配慮は良かったかと思います。毎
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月07日
組織体制・コミュニケーション:店舗のスタッフ、その地域のマネージャーにかなり左右
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:頑張って頑張って目標を持ってやっていって売上をつくった
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年06月01日
企業カルチャー・社風:若い勢いのある会社というイメージでした。若い人でも、頑張れ
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月13日
企業カルチャー・社風:会社が成長中だったこともあり、突発的にキャンペーンが開催さ
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ エステティシャン/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年09月05日
組織体制・コミュニケーション:店舗による。上司はほとんど優しい人が多かったが、た
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回答者: 回答なし/ 研修生/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.8
口コミ投稿日:2022年06月17日
組織体制・コミュニケーション:全体朝礼が決まった曜日にあり、エリアごとに3~4店
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