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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月05日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時から18時までですが、場合によって8時や8時30分に出社しなければならない時がありますが、別日に10時出社などで調整することが可能です。土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇かあり、休日に仕事するということはありません。休みの日はしっかり休むという考え方です。有給も申請すれば取得することが可能です。ただし、人材派遣企業なので、夜に面談が行われたり、就業後に就業スタッフの相談に乗ったりすることがあるので、残業時間はどうしても多くなりがちです。月40時間から50時間位は残業があると思った方が良いです。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月05日
福利厚生:住宅補助や寮はありません。退職金も5年以上の勤務がないとありません。福
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月05日
働きがい:営業がキャリアアドバイザーも兼任する形なので、最後まで責任をもって対応
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
事業での社会貢献:東京オリンピックや震災復興等で人手不足となっている建設業界を陰
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月30日
成長・キャリア開発:向上心の高い求職者の方と一緒に仕事をすることで自分の成長にも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:仕事の進め方を自分で決められる環境なので、自分にあったペース
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:派遣スタッフの無期雇用化がスタートするので、正社員、無期雇用派遣社員、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月17日
働きがい:派遣スタッフの方の意識が高く、担当企業もしっかりしているので、派遣の営
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 0万円 64万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 64万円
給与制度:年に一度昇給もありますし、賞与もあ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:風通しのよい社風で、業務のやり方や流れの見直しなど、就業年数
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
福利厚生:住宅手当や人間ドッグなどが受けられると嬉しいです。あとは社員旅行がある
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:インセンティブ等がない環境、固定給で安定はしていますが、評価のしくみが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月30日
働きがい:優秀なスタッフさんと一緒に仕事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:あいまいな点が
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