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医療法人社団十二会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月25日
企業カルチャー・社風:上層部は挑戦思考ですが、一般スタッフには届いていない気がし
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月09日
組織体制・コミュニケーション:現場のスタッフはいい人ばかりだが、本部のスタッフの
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回答者: 男性/ 受付カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月23日
ダイバーシティ・多様性:昨今の多様性を重視する風潮から、スタッフの身だしなみ規定
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月27日
企業カルチャー・社風:現場でのプレイヤーから昇進はいくつか選択肢があり、昇進意欲
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回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月18日
企業カルチャー・社風:トップダウンかつ方針がブレブレな印象。まだ若い企業なため仕
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回答者: 女性/ 医療サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月08日
企業カルチャー・社風:基本現場で接客をし続けるだけの為、何か大きいことに挑戦でき
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月13日
企業カルチャー・社風:ホスピタリティを重視しており、施術はもちろん接遇での質がと
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回答者: 男性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月09日
企業カルチャー・社風:アットホーム。協調性を重んじている会社。数字を強く追う会社
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回答者: 女性/ 受付カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年06月26日
企業カルチャー・社風:ベンチャーから成長しているだけあって向上心がすごいです。た
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年04月02日
企業カルチャー・社風:研修はしっかりあります。社風はやや精神論的な部分もあると思
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月06日
ダイバーシティ・多様性:男性スタッフ
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回答者: 男性/ 診療部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年08月09日
企業カルチャー・社風:5beという精神をスタッフ各々が掲げている。セクシャリティ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月18日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】午前(11時~15時)の処置が長引
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は本当にいい。関東のゴリラクリニック、すべてみ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
企業文化・社風・組織体制:ローテーション勤務なので嫌な人と重なることがすくない特
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
企業文化・社風・組織体制:社風は美意識高い女性の職場って感じ役職者、研修生いがい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:人間関係はほんとに言うところはないと思われる。こんなに
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