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株式会社INKのクリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)職種の社員の口コミ

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その他
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回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2020年09月15日

回答者: 男性/ コピーライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年09月15日
成長・キャリア開発:セミナーに参加させてもらったりはできる。教育講座も受けるとき
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回答者: 男性/ コピーライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年09月15日
事業の強み:アフィリエイト広告のノウハウ事業の弱み:営業力、新規事業開発、人材育
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回答者: 男性/ コピーライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年09月15日
勤務時間・休日休暇:この会社のいい所は、この部分に尽きる。多様な働き方支援:コロ
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回答者: 男性/ コピーライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年09月15日
福利厚生:なにもないです。オフィス環境:立地は渋谷駅周辺にグループ会社が点々とし
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回答者: 男性/ / 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年10月31日
福利厚生:特にありませんでした。オフィス環境:3拠点時代はオシャレなオフィスでし
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口コミ投稿日:2020年09月15日

回答者: 男性/ コピーライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年09月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:色々なことに挑戦したかったが、どの仕事もなぜか大
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口コミ投稿日:2022年10月31日

回答者: 男性/ / 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年10月31日
女性の働きやすさ:産休で休んでいる方いましたので最低限はある
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口コミ投稿日:2020年09月15日

回答者: 男性/ コピーライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年09月15日
女性の働きやすさ:働きやすい。ボーナスは出ないけど、時間の融
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口コミ投稿日:2019年04月15日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】面接を担当してくれた上司と人事が、ある程度の
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年01月30日
勤務時間・休日休暇:よくいえば寛容・悪く言えばルーズでしょうかね。当日の朝に有休
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
仕事内容:「言われたことだけを規則的にやっていればいい」「上司に忖度することが苦
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口コミ投稿日:2020年01月30日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年01月30日
女性の働きやすさ:女性がとても多い職場だったので、女性の意見が強いです。なので時
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回答者: 女性/ ウェブマーケティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年03月26日
勤務時間・休日休暇:休日休暇は比較的多かった気がする。多様な働き方支援:退職後に
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年01月27日
成長性・将来性:将来性はほぼないと思う。管理職のデジタルマーケティングスキル不足
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年01月30日
オフィス環境:自分が就業していたころはキレイな内装のビルにいたが、数ヵ月して元い
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口コミ投稿日:2019年04月15日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:経験者・もしくはスキルや実績で評価をされたい人には正直なところおすすめ
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口コミ投稿日:2019年04月15日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
成長・キャリア開発:経営層や管理職から振られる施策は計画性と定点観測すべき指標と
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
オフィス環境:近年、経営状況が悪化しているので以前使用していたビルに戻るようだ。
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口コミ投稿日:2019年04月15日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
入社理由・入社後の印象:一緒に働いているメンバーやバックオフィスの人は本当に優し
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
仕事内容:仕事とプライベートを割り切れない、自分で工夫や提案をしていきたいという
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口コミ投稿日:2019年04月15日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
女性の活躍・女性管理職:採用の段階においては男女を区別しているような印象はないし
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口コミ投稿日:2019年04月15日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:スキルに自信がない人にはおすすめできる。従順であったり、周りとの人間関
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
オフィス環境:オフィスについては自分が在職していた頃はかなり綺麗なビルに移転した
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
企業文化・社風・組織体制:メンバーは人として嫌いな人は1人もいなかった。常に周囲
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:残業手当が出ないので、早く帰らなければ無駄である。ゆえに賢い
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口コミ投稿日:2019年04月15日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
成長・キャリア開発:経営層やリーダー陣から振られる課題に計画性がなく抽象的なので
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
多様な働き方支援:有給休暇は柔軟に取得できるので感謝していた。1週間くらい前に事
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
企業文化・社風・組織体制:雰囲気は正直良くない。やってることがめちゃくちゃで統制
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:会社でのイベントや会議が多い。業務時間に行うが時間が長いため
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
雇用の安定性:半年経たず退社の方が目立つ。採用時とかけ離れた業務をしたり、振り回
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
多様な働き方支援:土日も会社の人と遊びに行く人が多い。断りづらくズルズル付き合っ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
オフィス環境:新しく入社された方は独特の雰囲気に戸惑っていることが多いように感じ
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】性別で差別することはない。平等に仕事で
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価が非常にあいまい。本人のモチベーションや対応ありきで実務評価は重視
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性が多く、25歳以上の方が多い。逆に
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