回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 750万円 | 46万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 750万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 46万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
固定給＋インセンティブ
インセンティブは業界内では高い方だと思います。
ただ、やむなく顧客とのトラブル等で金銭が発生した場合は経営者に相談した所で、『何のために高い給料払ってるんだ！』と会社に責任がある場合でも実費で対応する事を目にした事もあります。
評価制度:
実力主義
固定給＋インセンティブ
インセンティブは業界内では高い方だと思います。
ただ、やむなく顧客とのトラブル等で金銭が発生した場合は経営者に相談した所で、『何のために高い給料払ってるんだ！』と会社に責任がある場合でも実費で対応する事を目にした事もあります。
評価制度:
実力主義