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株式会社ジャパネットホールディングスの口コミを探す

株式会社ジャパネットホールディングスの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が年齢給なことに加え、考えの基礎が本社のある長崎なのであまり高い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与が出ないということはまずありません。年2回は確約されているといえま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月08日
勤務時間・休日休暇:最近ですがフレックス勤務制度が導入されました。コアタイムは1
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月10日
女性の働きやすさ:非常に働きやすい環境です。育休産休を取られている方、また復帰さ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月08日
オフィス環境:会議室不足の問題が多発しています。社員内でも会議室調整に時間を取ら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月08日
勤務時間・休日休暇:ノー残業デーが週2回あります。土日出勤も原則ありません。オフ
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年07月08日
女性の働きやすさ:女性の割合も多く、社長自身もお子さんが多く居るからか働くお母さ
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回答者: 女性/ 総務ディビジョン/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月13日
勤務時間・休日休暇:週に2回ノー残業デーが設定されており、基本的には30分以内の
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年07月08日
勤務時間・休日休暇:チャレンジデーなど、大型媒体の日はお電話対応のため場所関係な
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年07月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:総合職で入社したので、どの部署に配属されるか、で
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年07月08日
事業の弱み:お客様の年齢層が50台以上の方がどうしても多いので、これからどうなる
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回答者: 女性/ 総務ディビジョン/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月13日
女性の働きやすさ:女性が多く、役職付きの女性も多いので評価はさ
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回答者: 女性/ 総務ディビジョン/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月13日
オフィス環境:休憩スペースは様々な工夫がされており、過ご
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 3万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:残業代は1分単位で必ず貰えます。賞与は出勤率や評価、業績によって異なり
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年07月15日
企業カルチャー・社風:社長の方針に従う形です。組織体制・コミュニケーション:部署
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年07月15日
福利厚生:当時は家賃25%の住宅補助出てましたDC制度が2018年からはじまりま
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年07月15日
成長・キャリア開発:研修がしっかりしていると思います。働きがい:
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年07月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:コールセンター業務が想像以
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年07月15日
女性の働きやすさ:時短勤務者が多く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
働きがい:新卒や中途などに関わらず、大きなプロジェクトを担当することができる。テ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
福利厚生:通販という業種上、仕事においてはスピード感を求められる環境。これまで拡
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年04月14日
社長の手腕:社長はすごい人だと思いました。次々に新しいことを考え、社員の幸せを考
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:慢性的な人手不足で、休んでも仕事はたまるだけ。代わりにやってくれる人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:自前主義、かつ会社の変化のスピードが早いため、必然的に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:いい人が多く、急な休みに対しても寛容な環境である。わからないことがあ
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月07日
女性の働きやすさ:女性の管理者は多く、子育て支援の制度は整っているが、いい意味で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】近い立場、近い部署の人同士は協力もする
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月07日
成長・キャリア開発:資格を取ると給与に反映される制度もあった気がする。研修も月に
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月07日
企業カルチャー・社風:優しい人が多く、とにかくチャレンジし続けることが求められる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】希望する職種があったため。【入社後のギャップ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:時短勤務の人は分担が少ない分達成率が良くなり、時短では無い人は負荷が多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業理念の浸透:企業理念や部署ごとの方針、目標などをきっちりと決めて、ハッキリ示
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:福利厚生の制度は整っているが、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】中途採用でも同期もいましたし、同じ部署
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:オフィスが広く、休憩スペースも広い。セキュリティも徹底
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