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株式会社ジャパネットホールディングスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ジャパネットホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを208件掲載中。ライトハウスは、株式会社ジャパネットホールディングスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年03月18日

企業カルチャー・社風:
とにかくストイック。風通しはいい方だと思う。

組織体制・コミュニケーション:
デスクが特に決まっていないので上司がすぐ近くで仕事しているため、話しやすいと思う。コミュケーションも多め。

ダイバーシティ・多様性:
多様性はあまりないように感じる。

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回答者：女性/ -/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月04日

企業カルチャー・社風:若手のうちから挑戦する機会がかなり多い。意見をする場が多く

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月14日

企業カルチャー・社風:風通しは比較的良いと思います。また、既存の事業に関わらず、

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年01月26日

企業カルチャー・社風:基本的には挑戦する機会と風通しのよさはダントツによいと考え

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部/ なし

4.8

口コミ投稿日：2023年09月29日

企業カルチャー・社風:一言で言うとハードです。成果をとにかく求められます。ノルマ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月25日

企業カルチャー・社風:トップダウンな雰囲気がある。体育会系な社風が好きな人には合

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年11月15日

企業カルチャー・社風：どんどん挑戦して変わっていくことを楽しめる会社です。よく社

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回答者：女性/ メディアバイイング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年07月29日

組織体制・コミュニケーション：部や課の責任者がして、各ポジションの役割が明確にな

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年11月12日

企業カルチャー・社風：勤怠にしろ、情報管理にしろ、かなりシステマティックに管理さ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年07月29日

企業カルチャー・社風：企業の雰囲気としてはかなりベンチャー気質な会社だと思います

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年11月11日

組織体制・コミュニケーション：全体的に各部署がコミュニケーションを取るような施策

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回答者：女性/ 経理事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 経理部

3.9

口コミ投稿日：2022年02月23日

企業カルチャー・社風:会社としての事業や社会貢献など、新しいことへのチャレンジへ

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回答者：男性/ マネジメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月30日

企業カルチャー・社風:新しいことに果敢に挑戦する風土である。あとは若い人が多いの

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回答者：女性/ 人事本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月13日

組織体制・コミュニケーション:社長や役員の距離が近い会社ではある。ダイバーシティ

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回答者：女性/ ジム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年10月21日

ダイバーシティ・多様性:かなり前向きに取り組んでいる。会社規模が大きく多様な人材

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年07月15日

企業カルチャー・社風:社長の方針に従う形です。組織体制・コミュニケーション:部署

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回答者：男性/ 社内SE/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 情報システム開発部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2021年01月17日

企業カルチャー・社風:トップダウン。改善改革をしているため、スピード感を求められ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：自前主義、かつ会社の変化のスピードが早いため、必然的に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】近い立場、近い部署の人同士は協力もする

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月07日

企業カルチャー・社風:優しい人が多く、とにかくチャレンジし続けることが求められる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業理念の浸透：企業理念や部署ごとの方針、目標などをきっちりと決めて、ハッキリ示

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】中途採用でも同期もいましたし、同じ部署

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：オフィスが広く、休憩スペースも広い。セキュリティも徹底

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】一緒に働く人たちは今思えば良い人が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業理念の浸透：企業理念は部署ごとの朝礼で唱和されていたが、その朝礼の雰囲気が日

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 経理

3.9

口コミ投稿日：2022年04月24日

組織体制・コミュニケーション:どの部署共通で慢性的に人が足りていない。現場が回っ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月18日

企業カルチャー・社風:若い人が多く、役職関係なくフランクな雰囲気が社内全体にある

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会社名	株式会社ジャパネットホールディングス
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://www.japanet.co.jp/
所在地	長崎県佐世保市日宇町2781

従業員数	297名
設立年	2007年
資本金	10百万円
代表者	髙田旭人
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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