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株式会社ジャパネットホールディングスの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社ジャパネットホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを208件掲載中。ライトハウスは、株式会社ジャパネットホールディングスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ ジム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年10月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:
自由な会社で若手の意見を尊重してくれ、チームワークがある会社と思っていたが全く逆だった。
個人主義で新人が困っていても見て見ぬふりをしている。プライドが高い人が多く特にプロパー社員は自分の評価しか考えていないので仕事のミスは全て新人のせいにする。

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年11月15日

入社時の期待と入社後のギャップ：想像以上に若いメンバーが多くびっくりしています。

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回答者：女性/ PG、SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム本部

3.8

口コミ投稿日：2024年03月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の説明ではコールセンター業務にも参加する可

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年03月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:特にイメージ通りだが、想像以上に業務が多く大変。

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回答者：女性/ -/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:異動が多いため、一つの場所で長く働くというよりは

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事

3.1

口コミ投稿日：2023年05月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:コールセンター業務は、あっても月1回程度と聞いて

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年01月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に風通しはよい。エンジニアに対しては給

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:業務が多く、なかなか思うように教えてもらえなかっ

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年07月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:ルールが厳しい。外の仕事が多

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回答者：女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年02月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:閉鎖的な会社。自前主義なので全て社内のため外部の

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年07月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:総合職で入社したので、どの部署に配属されるか、で

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年07月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:コールセンター業務が想像以

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】希望する職種があったため。【入社後のギャップ

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:福利厚生の制度は整っているが、

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:正社員になると休日に出てきてコールセンターの電話

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会社名	株式会社ジャパネットホールディングス
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://www.japanet.co.jp/
所在地	長崎県佐世保市日宇町2781

従業員数	297名
設立年	2007年
資本金	10百万円
代表者	髙田旭人
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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