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株式会社さわやかの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月18日
企業カルチャー・社風:基本的にみな優しいと感じる。飲食業務にしては、労務環境をか
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月18日
成長・キャリア開発:社長などトップの方々との面談も定期的にあり、意見を聞いてくれ
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月18日
事業の強み:新しい意見や、取り組みを考える会社である。事業の弱み:これからも長く
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月18日
勤務時間・休日休暇:土日はサービス業のため、店長であれば休みは取りづらい。そこを
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口コミ投稿日:2022年02月18日

回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 0万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 122万円
給与制度:しっかり評価される。しっかりボーナスも出る。評価制度:昇格の試験あり、
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月18日
福利厚生:飲食店にしては、有給とうかなりしっかりしている。オフィス環境:本社に行
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月18日
女性の働きやすさ:女性も関係なく
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回答者: 女性/ ファーストフード/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ケンタッキーフライドチキン/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2020年11月30日
事業の強み:ケンタッキーフライドチキンのフランチャイズ店運営としては全国で1番多
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回答者: 女性/ ファーストフード/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ケンタッキーフライドチキン/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2020年11月30日
企業カルチャー・社風:安心安全な商品提供。組織体制・コミュニケーション:組織体制
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回答者: 女性/ ファーストフード/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ケンタッキーフライドチキン/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2020年11月30日
勤務時間・休日休暇:月の残業時間は20〜45時間。繁忙期は75時間。年間休日は1
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口コミ投稿日:2020年11月30日

回答者: 女性/ ファーストフード/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ケンタッキーフライドチキン/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2020年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 30万円 5万円 100万円
年収 470万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給年1回賞与年2回、業績賞与年1回社宅制度あり評価制度:年功序列と実
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回答者: 女性/ ファーストフード/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ケンタッキーフライドチキン/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2020年11月30日
成長・キャリア開発:接客、販売、店舗運営の知識を得た。働きがい
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回答者: 女性/ ファーストフード/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ケンタッキーフライドチキン/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2020年11月30日
福利厚生:退職金あり社宅制度ありオフィス環境
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
勤務時間・休日休暇:変則労働時間制をとっているのでよくも悪くも自分次第と考えてい
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口コミ投稿日:2019年10月19日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与の面ではやはり店長を目指そう、それ以上の役職を目指そうという気がな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
仕事内容:従業員を育てたり、自分の色でお店を作っていくところがおもしろく、やりが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】パート、アルバイトと共に計画しなが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
仕事内容:【他部署との関わり】採用に関して、書類に関してのわからないことはスムー
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
仕事内容:変則労働時間制なのと、パート、アルバイトが運営の基本になるので、自分の
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口コミ投稿日:2019年10月19日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与と同じで、店舗成績と自分の成績をしっかり評価され、支給されてると思
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
仕事内容:飲食店の運営、管理パート、アルバイトの面接、採用、育成商品の作成、品質
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】従業員の成長を見届けること、取り組んだことが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
成長・キャリア開発:対人関係、理論武装のために必要な知識、技術の向上従業員への分
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年04月25日
働きがい:サービス業なので、お客様に満足して頂くためにOPに試行錯誤し、常連様を
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年04月25日
教育・研修:もう少し充実した研修を受けたか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】新入社員の時、またそれに限らず 何度か
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】本人次第だと思う。 仕事内容は パート
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】コミュニケーション能力。 接客には
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】同じ時間内で 出来る仕事が 増え
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】積極的だとは思う。 独自の育成・教育プログラ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
勤務時間・休日休暇:アルバイト・シフト次第。そこは店長次第。アルバイトがいない、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
雇用の安定性:来るもの拒まず去る者追わず一度上司と合わなかったり色々な事があって
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口コミ投稿日:2019年07月27日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:店長=管理職となる為、残業代は無し。店長は全て上・下半期の予算達成率で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
勤務時間・休日休暇:休日は基本的には取りやすい。但し条件、予算が死守できてるか。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
勤務時間・休日休暇:売り上げ予算・アルバイト・シフト・パートレーバー次第では残業
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