Item: 株式会社LHS
Rating: 4.5
Author: 男性 / セラピスト / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 業務委託

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

教育・研修：店舗スタッフに関しては、研修制度が確立されているので問題なく働けるレベルまでいけるようになっています。本社社員に関しては基本OJTとなります。わからないことは教え合う風土なので、問題ないと思います。

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

働きがい：新しく作られた部署、ポジションで働いているので裁量が広いです。責任やプ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

教育・研修：店舗スタッフに対して、スキルアップ研修やフォローアップ研修を用意して

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

教育・研修：本社社員はOJTなので、自ら質問できる・動ける人でないと難しいかもし

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月17日

教育・研修：店舗スタッフに対しては、スキルアップ研修、フォローアップ研修を多々用

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

教育・研修：入社時は初めて行う業務が多く、スピード感がありませんでしたが先輩方が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

成長・キャリア開発：接客が好きで接客スキルには自信がありましたが、この会社に入っ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

働きがい：自分の仕事で多くの人が幸せになれると思い、やりがいを感じられます。結果

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月17日

教育・研修：短い研修時間なので、集中して講師の話を聞き、素早くメモを取り、その日

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

教育・研修：時間数が短いので、集中して講師の話を聞く・素早く理解できるメモを取る

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月17日

働きがい：まだ、若い会社なのでこれから伸びていく会社です。目標に向かって社員一人

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

教育・研修：店舗で一定の勤務をしていたら、研修に参加することができる。他の会社よ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】任されると完全放置される。特に相談事項

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

働きがい：自分の意見を言いやすい環境であるため、やりたいことをダイレクトに上に話

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月17日

教育・研修：他社に比べ時間数が短いので、集中して講師の話を聞く・理解できるメモを

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

働きがい：自分の仕事が売上に直結できているかどうか、分かりづらいポジションもある

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

働きがい：自分の意見を言いやすい環境であるため、やりたいことをダイレクトに上に話

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】基本的にやりたいと手を挙げればまずは任

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

働きがい：リラクゼーション事業なので店舗勤務だとお客様からのダイレクトな反響が伝

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

成長・キャリア開発：組織として成長中の為、やった仕事に関して、ダイレクトに反応が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

成長・キャリア開発：自分の場合は一番下からある程度上までキャリアアップできました

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月17日

教育・研修：店舗スタッフがスキルアップ出来る研修が多々用意されている。研修を受講

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

働きがい：新規取組を行いたいと思った時に、提案内容を聞いてもらえる、状況が常にあ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【目標の決め方】形式上、自分で目標設定をするがどれだけ達成しても役員の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

教育・研修：店舗で一定の勤務をしていたら、研修に参加することができる。他の会社よ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】どれだけ実績を積んでも役員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】役員からの印象が良ければ周

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月07日

働きがい：高い目標と成長意欲を常に意識して働ける環境のため、短期間でも大きな成長

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月07日

教育・研修：若い会社で実力主義的な傾向が強かったので、正直、教育「制度」はまだ未

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回答者：男性/ セラピスト/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.5

口コミ投稿日：2023年12月11日

成長・キャリア開発:未経験、もしくは経験が浅い方は研修があり、一定の期間働ければ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

教育・研修：最初に徹底した技術研修があるので、初心者でも始めることが出来ます。細

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

働きがい：リラクゼーションの技術を身に着けられるし、そのうえでどんどんスキル向上

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

働きがい：施術終了後に、「本当にリラックスできて身体が軽くなりました！」って直接

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

教育・研修：未経験でも初めの研修がしっかりしているので安心して店舗デビューできま

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

教育・研修：未経験でも初めの研修がしっかりしているので安心して店舗デビューできま

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会社名	株式会社LHS
業界	サービス（その他サービス）
URL	https://www.gooit.jp/
所在地	東京都渋谷区道玄坂210-12新大宗ビル3号館4F

従業員数	25名
設立年	2012年
資本金	5百万円
代表者	坂本紀之
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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