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新卒入社

回答者: 男性/ 点検/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保全/ 係長

1.6
口コミ投稿日:2023年12月27日
成長・キャリア開発:
資格はあればあるだけ良い仕事だが、取得までの費用の負担はなく、取得できたら支払う制度。取得しても月々の手当があるわけではない。
研修もしていたが、業務につながる研修をしているかと言われたら、していない。
そのため、未経験者歓迎だが、成長速度が同業他社に比べて、とても遅い。
成長させたいならもっと身になる研修が必要だと思う。

働きがい:
インフラを守るというやりがいはあるが、それ以外は大変でつらい仕事。

回答者: 男性/ 点検/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保全/ 係長

1.6
口コミ投稿日:2023年12月27日
女性の働きやすさ:現場仕事があり、高所、力仕事もあり危険が伴う仕事。また、休みは
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保全/ なし

3.0
口コミ投稿日:2020年06月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は繁忙期はめっちゃ忙しくて暇なときは勤務時間中も暇で
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口コミ投稿日:2020年06月01日

回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保全/ なし

3.0
口コミ投稿日:2020年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 4万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給基準がない為年どのくらい上がるのかがわからない。賞与は夏1ヶ月分、
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回答者: 男性/ 点検/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保全/ 係長

1.6
口コミ投稿日:2023年12月27日
福利厚生:すごく良いビルにいたため、オフィス環境は良かった。ただ、今は引っ越した
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
事業での社会貢献:老朽化してゆくインフラの補修業務には、やりがいや社会的意義を強
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保全/ なし

3.0
口コミ投稿日:2020年06月01日
福利厚生:住宅補助が都市部だと22000円出る。寮は無い。オフィス環境:きれいな
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口コミ投稿日:2023年12月27日

回答者: 男性/ 点検/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保全/ 係長

1.6
口コミ投稿日:2023年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 25万円 50万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 25万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給は安い。残業しただけもらえるが休みが少ないため、精神的に大変です
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
教育・研修:専門的な仕事なので、一般的な内容から深い内容まで、知らなくてはならな
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保全/ なし

3.0
口コミ投稿日:2020年06月01日
成長・キャリア開発:一生なくならない会社だと思うのが成長するかと言われるとしない
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保全/ なし

3.0
口コミ投稿日:2020年06月01日
女性の働きやすさ:CADオペさんが女性なので結構女性には良い
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