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株式会社八百鮮のすべての口コミ

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女性
回答なし
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女性
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月05日
事業の強み:
店舗ごとの仕入れ担当者によって仕入れるものが違い、店舗ごとで特徴が違う。それによってお客さんも変わるし、作業内容も変わる。そこは面白いところではある。上司によって仕事の裁量が変わるが、厳しい人の元で働くことを進める。すぐに仕事を覚えることが出来るし、素晴らしいスキルを持っているため、尊敬ができる。それ以外であるとぬるく仕事をしている人が多い印象がある。

ダラダラと仕事をするよりも、そのような仕事の出来る人の元で働くことで、すぐに役職をアップさせることができるでしょう。


会社のM&Aもあり、経営方針に変化が見られてきているため、入社を決めるには慎重になった方が良いと思われる。

言っていることとやっている事が違う可能性も出てくるでしょう。

働いている人達は素敵な人が多いです。それだけは言えます。

回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月09日
企業カルチャー・社風:本部からの指示はなく、現場判断で店舗運営されているので、自
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回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月09日
事業の強み:食べることはなくならないので、その中で勝ち抜く仕組みはできているよう
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口コミ投稿日:2022年05月09日

回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:早出手当がつくため基本的な給料が高いと感じる。さらに仕入れ担当者になる
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回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月09日
福利厚生:住宅補助の3万円がある。若手はとくに利用している人が多い。髪型やピアス
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回答者: 男性/ 精肉部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の期待はボーナスが多いと期待してましたが、
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回答者: 男性/ 精肉部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月02日
事業の強み:人の個性をとても活かせられるんじゃないかなと思う会社です。一人一人が
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回答者: 男性/ 精肉部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月02日
オフィス環境:休憩室があるので、それはとても評価されるものだと思いました仮眠室も
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口コミ投稿日:2022年04月05日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月05日
成長・キャリア開発:他の企業に行けるスキルは身につかない働きがい:工夫の使用が盛
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月05日
企業カルチャー・社風:やる気がある人はある。一緒に仕事していて楽しい。組織体制・
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回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:マニュアルがなく自由度の高い中で、結果を出すこと
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回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月09日
勤務時間・休日休暇:小売業界では珍しくGWと夏季、年始などの大型連休に4~5日休
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口コミ投稿日:2022年07月02日

回答者: 男性/ 精肉部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月02日
働きがい:お客様との触れ合いがよくあり、とても楽しい時間を仕事をしながら実感でき
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
仕事内容:然し皆固定観念が強く時には行けんがぶつかり悩むときが多々ある。生き物は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
勤務時間・休日休暇:平均労働時間は11時間と長くそのうち一時間半の休憩が含まれる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
オフィス環境:皆が明るい接客を心掛けている。ひとつの力となって助け合い、周りが良
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
事業での社会貢献:障害者雇用も積極的に取り組んでおり社長が皆平等に扱う考えが見え
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
オフィス環境:しかし一部の人間に対しては自分が早く帰ることだけを考え全く手伝わな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
オフィス環境:掃除は皆が協力しあい助け合うスタイルを心掛けている。手が足らないと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
仕事内容:日々の売り上げ目標を把握し個人の役割が大体しっかりしているように思う。
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月05日
勤務時間・休日休暇:拘束時間長すぎて私生活に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
オフィス環境:一言で言えばトイレ掃除など基本的に誰もやらない。いつも決まった人間
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
雇用の安定性:積極的な採用を取り入れてる。中途採用でもそれなりの仕事を任せてもら
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
企業文化・社風・組織体制:皆仲間意識が強く明るい職場ではある。その為困っている人
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月05日
福利厚生:住宅補助上限3万は悪
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
福利厚生:会社の成長に対して、組織が付いていっていないので、もっと社員に目を向け
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口コミ投稿日:2016年06月15日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
働きがい:日々の仕事を通じて、役に立っていることを実感できる仕事だと思う。毎日の
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