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一般社団法人日本能率協会の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 営業・企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月12日
福利厚生:退職金は2014年位からポイント制に移行したので、長い年月働けば高くな
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回答者: 男性/ 営業・企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月19日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはかなり良い方だと思う。部門にもよるが、
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月09日
事業の強み:歴史や伝統に裏打ちされた、大手企業の経営層とのネットワーク。事業の弱
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回答者: 男性/ 営業・企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月19日
福利厚生:組合がないので、基本的には福利厚生はない。転居を伴う異動の場合は社宅費
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回答者: 男性/ イベント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月21日
オフィス環境:芝公園、東京タワーが近く立地は良いと思う。最近ではオフィスに植物を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月03日
勤務時間・休日休暇:有給休暇もしっかりとれて非常に良い。多様な働き方支援:リモー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月03日
福利厚生:最低限の福利厚生は整っている。オフィス環境:快適に過ごせる環境が整って
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月03日
事業展望:やっていること自体は素晴らしいが、いかんせん人員不足が大きな足かせ。人
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回答者: 男性/ 営業・企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月12日
女性の働きやすさ:若く、体力のある内は働きやすいかなと思います。女性職員は本当に
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:同世代と比べても、年収では高い方だと思う。ただ、ボーナスの比率が高過ぎ
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月09日
成長・キャリア開発:若いうちからある程度の裁量を持ってやりがいのある仕事に従事す
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月09日
企業カルチャー・社風:一般社団法人という法人形態の特殊性から、コーポレートガバナ
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回答者: 男性/ 営業・企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月19日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。ただ、女性でも数字責任がかなり強いので、精神
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回答者: 男性/ 営業・企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にないが、異動や配置転換がここまで頻繁にあると
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月25日
事業の強み:展示会事業がこの会社のほぼすべての利益をたたき出しています。今から7
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:手当はほとんどありません。基本給と残業手当だけです。評価に応じて年に一
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月04日
オフィス環境:せっかく良いオフィス家具を入れてくれたり、フリーアドレス化してくれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月04日
勤務時間・休日休暇:労働時間は9時から5時までで長くありません。残業はしないよう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月04日
オフィス環境:フリーアドレスなので机上がいつもきれい。リノベーションしたばかりな
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月25日
オフィス環境:せっかくフリーアドレスを採用しているのに、同じセンターはここに座る
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月25日
成長・キャリア開発:人材育成のための支援制度はほとんどありません。会社は自学自習
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月02日
成長・キャリア開発:各個人にある程度の裁量が与えられ、自らが進んで取り組めば取り
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月02日
教育・研修:各個人が目指す将来のキャリア形成において、外部の業界団体との連携や研
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間についても標準的なめちゃくちゃ残業があるとかではあり
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月28日
福利厚生:社団法人ということもあり、福利厚生や手当はそれなりに充実していました。
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:ごく一般的な給与制度だったと思います。特筆すべきようなことはありません
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月28日
女性の働きやすさ:女性だから何か不利益を被るということはなかったと思います。組織
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月28日
成長・キャリア開発:自組織で研修事業を行っていることもあり、それらを活用した成長
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりギャップはなかったです。イメージどおり堅い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:BtoB向けイベントの企画・立案・営業を行っていたのですが、この仕事は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:社団法人として、業界の意見を聞きながら求められる企画をどんどん
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:成長力はすごかったと思う ただ、仕事量は半端じゃなかったようだった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:成績主義だったと思う。 特にこれといって可もなく不可もないような特徴があ
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