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日本介護事業株式会社の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月07日
企業カルチャー・社風:昔よりは柔らかくなっていると思う。本部は直営店をひいきする
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回答者: 女性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月07日
事業の強み:強みはあまり感じられない。事業の弱み:基本、10年以上前と同じ事をや
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回答者: 女性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月07日
勤務時間・休日休暇:パートはある程度希望通りに取れる正社員はシフト制、パート勤務
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月04日
成長・キャリア開発:研修、資格取得制度働きがい:従業員のコミュニケーションの良さ
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月04日
企業カルチャー・社風:風通しの良さ組織体制・コミュニケーション:上司が気さくでテ
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回答者: 女性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月07日
成長・キャリア開発:未経験でも応援してくれるところやキャリアアップのための助成金
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回答者: 女性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
475万円 29万円 0万円 118万円
年収 475万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 118万円
給与制度:フランチャイズと直営店によって違いがある評価制度:キャリアアップ制度で
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:とくにギャップはかんじていませんが、気が強いだろ
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回答者: 女性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月07日
女性の働きやすさ:頑張れば女性でも昇給・出世はすると思う。それも各フランチャイズ
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月04日
勤務時間・休日休暇:融通が聞いて貰える多様な働き
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回答者: 女性/ 管理職 現場職 相談員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 介護/ 管理者

1.8
口コミ投稿日:2022年12月16日
女性の働きやすさ:女性にとって子供の事も理解しない逃げられない
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月04日
女性の働きやすさ:子供の用事にやすませてくれる。シフト作成前に希望休を聞いてくれ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:介護現場が問題なく運営できるならば、夏休みや冬休みなど有休を
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:00~17:00、9:00~18:00など9時
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本9時間拘束の8時間勤務です。ただし、人がいない
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:稼働率90%を3ヶ月継続することが出来れば、月額の給与が30万円になる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:稼働率90%以上を3ヶ月続けることが出来れば、毎月の給与も月額30万に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性でも売上に貢献することが出来れば、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:職員が足りない場合、休日出勤や日勤からそのまま夜勤業務を行う
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:一日の勤務時間は9:00~18:00、10:00~19:00
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:夜勤者さんの日当が地域差がなく一律12000円であり、時給計算を行った
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
オフィス環境:昔ながらの体育会系の会社であり、結果さえ出していれば好きな事をやっ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:会長に気に入ってもらえるようになると、会長ご自慢の熱海の別荘に連れて行
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月05日
働きがい:高齢化に伴い若者が唯一活躍でき人の役、手助けを肌でかんじ体感できます。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:やる気ある人材を確保し採用、責任ある仕事も任せられ、自由な意見や改善を
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月05日
教育・研修:毎回、同じような研修なので飽きてしまう。数値化されてしまうので現状現
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月05日
事業での社会貢献:高齢化が進み問題となってますが、我々の仕事そのものが高齢者の生
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月05日
成長・キャリア開発:日々、利用者様の行動や対応が変化するので、臨機応変な対応が求
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月05日
勤務時間・休日休暇:常勤は8時~、9時~、10時~の出勤時間が選べる。退勤も17
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月05日
教育・研修:だんだんの家の母体は 全国に数百の施設を経営してるので、毎月だんだんの
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月05日
福利厚生:福利厚生もあってない様なものですが給料の支払いには所得税のみの差額なの
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