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株式会社エスケアメイトの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)についての女性の口コミ

この口コミの質問文
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年02月09日
多様な働き方支援:処遇改善加算を賞与と呼んでいる。実際は違うのに会社は改めようと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年02月09日
多様な働き方支援:本社勤務は介護事業所勤務者より休日が年間15日多い。待遇という
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年07月09日
多様な働き方支援:「適切な労働時間は適切な労働環境から」という名言が介護現場で働
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年11月03日
勤務時間・休日休暇:本社勤務者は介護現場で働く職員より年間15日休日が多いのです
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年02月24日
勤務時間・休日休暇:エスケアメイト本社勤務者よりも介護現場勤務の職員は休日が15
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年07月09日
勤務時間・休日休暇:介護現場とエスケアメイト本社との職員の労働日数には年間15日
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
多様な働き方支援:1日ではあるが計画年休制度が導入された。これを機に計画年休制度
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:サービス残業はあたりまえで管理者からはそれがどうしたみたいに
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:せっかくレジャー施設に来て遊んでいるにも関わらず、管理者から
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:有休をとるのはいけないことかと思っていたが咎める人がいない。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月21日
勤務時間・休日休暇:管理者でしたので面接では人はいると言われていましたが、いざ、
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