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エスケアメイトの口コミ・評判

東京都台東区浅草橋五丁目3番2号秋葉原スクエアビル5階
評判スコア57 詳細
7
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エスケアメイトの口コミ・評判をご紹介!エスケアメイトで働く社員や元社員から、エスケアメイトの評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答5人
気になる点の回答2人
気になる点
福利厚生

労働組合の発足後行われた労使交渉で 「最も要望が多かったのは月例賃金の増加」 だったいう発表が波紋を呼びました。 エスケアメイトはボーナスが出ない会社です。 ボーナスの支給より月給上げろの希望のほうが 多いなんてありえません。 しかも月例賃金の増額も処遇改善加算給付金から 支払われています。おかしいですよね。 この件について介護現場で働いている職員は 皆残念に思っています。 労働組合が待遇改善の邪魔をしているという声さえ 出ています。もう組合費払いたくありません。

2017年頃
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系
参考になった!0
良い点
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

営業活動に力を入れていることもあり、会社の認知度は抜群です。 外回りして営業を行う職員の方が多くの取引先を毎日必死になって 駆け回ってくださっているお陰だと思います。

2017年頃
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系
参考になった!0
評判スコアの詳細2人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の企業分析・研究レポートエスケアメイト
回答者の平均年収
250万円
平均年齢:48.0歳
2人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
46
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
良い点
交通費を全額支給
最近 労働組合がたちあがったので  色々な面で少し期待ができるようになってきた。
利益が出ると賞与、昇給はあるとの話です
親睦会の会費は 一部補助金が出ます
介護福祉士の手当などは出てます。
50代 / 女性 / 専門サービス系
良い点
営業活動に力を入れていることもあり、会社の認知度は抜群です。
外回りして営業を行う職員の方が多くの取引先を毎日必死になって
駆け回ってくださっているお陰だと思います。
40代 / 男性 / 専門サービス系
良い点
営業活動に力を入れていることもあり、会社の認知度は抜群です。
外回りして営業を行う職員の方が多くの取引先を毎日必死になって
駆け回ってくださっているお陰だと思います。
40代 / 男性 / 専門サービス系
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポートエスケアメイト
回答者の平均勤務時間
8-9時間
2人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
64
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

福利厚生の企業分析・研究レポートエスケアメイト
福利厚生全般の納得度
46
2人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
気になる点
労働組合の発足後行われた労使交渉で
「最も要望が多かったのは月例賃金の増加」
だったいう発表が波紋を呼びました。

エスケアメイトはボーナスが出ない会社です。
ボーナスの支給より月給上げろの希望のほうが
多いなんてありえません。

しかも月例賃金の増額も処遇改善加算給付金から
支払われています。おかしいですよね。

この件について介護現場で働いている職員は
皆残念に思っています。
労働組合が待遇改善の邪魔をしているという声さえ
出ています。もう組合費払いたくありません。
40代 / 男性 / 専門サービス系
気になる点
労働組合の発足後行われた労使交渉で
「最も要望が多かったのは月例賃金の増加」
だったいう発表が波紋を呼びました。

エスケアメイトはボーナスが出ない会社です。
ボーナスの支給より月給上げろの希望のほうが
多いなんてありえません。

しかも月例賃金の増額も処遇改善加算給付金から
支払われています。おかしいですよね。

この件について介護現場で働いている職員は
皆残念に思っています。
労働組合が待遇改善の邪魔をしているという声さえ
出ています。もう組合費払いたくありません。
40代 / 男性 / 専門サービス系
良い点
福利厚生の法定福利厚生は、雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険料
法定外福利厚生は、交通費全額支給、健康診断補助(夜勤者は年2回)
予防接種です。
労働組合が発足したので これから増える可能性はあるように思われる。
50代 / 女性 / 専門サービス系
社内制度の企業分析・研究レポートエスケアメイト
教育・研修制度
46
2人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの企業分析・研究レポートエスケアメイト
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
2人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の企業分析・研究レポートエスケアメイト
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
2人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
エスケアメイト
教育・医療・福祉関連
最近見た会社
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