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Lindt&SprungliJapan株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月22日
企業カルチャー・社風:販売側の社員に向けた様々な社内インターン制度を設けてるので
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月22日
事業の弱み:どこの会社にも言えますが、人を育てる人が足りてないように感じました。
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価制度:基本的には売上重視なので、昇給するかは実
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月07日
福利厚生:退職金はなし。通勤手当あり。繁忙期での出勤手当はバイトのみ有、社員はな
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は年に一回だが業績による。ほとんど無い。評価制度:半年ごとに目標を
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2024年03月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:体力勝負。店舗の人員状況によるが、特に繁忙期は長
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月11日
福利厚生:通勤手当は普通に貰えるが住宅手当などは全くない。退職金がわりに確定拠出
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2024年03月11日
女性の働きやすさ:店舗は特にほぼ女性で構成されている。本社も女性が多い。男性女性
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月19日
女性の働きやすさ:女性が多い環境ではあるが、優しい方が多く、女性特有のギスギスし
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月19日
勤務時間・休日休暇:サービス業のため土日祝も勤務の可能性はある。ただ、店長と相談
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月07日
組織体制・コミュニケーション:上司は話しやすいと思う。ただし店とマネージャーの数
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月07日
女性の働きやすさ:女性スタッフは働きやすい。結婚されて管理職についてる方もいるが
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月19日
福利厚生:外資系なので福利厚生は充実はあまりしていない。傷病休暇や育児休業はある
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回答者: 女性/ J2ランク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 19万円 0万円 8万円
年収 240万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 8万円
給与制度:その人の実績や働いた年数に応じてランクが決まり、そのランク毎に給料や賞
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回答者: 女性/ J2ランク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月19日
女性の働きやすさ:女性が多い環境ということもありますが、産休育休は取りやすいと思
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月11日
女性の働きやすさ:管理職も女性が多く、女性はとても働きやすいと思う。生理休暇など
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月01日
福利厚生:住宅手当はないので、自宅から1時間半以内で通えるところに配属と決まって
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月11日
事業の強み:店舗数も毎年どんどん増えていて知名度は上がっ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間就業規則のとおりで、残業時間は、店舗や、スタッフ状況
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月21日
福利厚生:通勤手当は制限があるが貰える。退職金は確定拠出年金のみ。オフィス環境:
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月21日
組織体制・コミュニケーション:上司との話しやすさはある。若い方が多い。マネージャ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月20日
福利厚生:最低限の福利厚生はある。しかし、家賃手当や退職金はない。賞与やインセン
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月21日
事業の弱み:直営店での割引が始まって今はアウトレットとの違いがわからない。プレミ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月17日
組織体制・コミュニケーション:本社のスタッフともコミュニケーションは、とれるかた
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月20日
企業カルチャー・社風:社内インターンが定期的にあり、挑戦できる環境があります。オ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月20日
女性の働きやすさ:女性が多いので、人権的にはあると思う。しかし、体力のいる仕事か
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月21日
女性の働きやすさ:女性が多い職場のため、働きやすさはある。ギスギスした感じもなく
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月21日
成長・キャリア開発:閑散期に研修有。店長が出るため他の社員の
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月17日
女性の働きやすさ:女性スタッフが大半なので、働きやす
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月17日
福利厚生:基本的な福利厚生は、ありますが、退職金など
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:本社での業務ばかり入社前は説明を受けましたが、本
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年06月14日
勤務時間・休日休暇:休み希望は他の社員とかぶったり、よっぽど人が足りないなどがな
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一年たてば昇級はできました。固定残業代も含まれているので、額面的にはそ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月06日
勤務時間・休日休暇:店舗によりますが、休日にも仕事の連絡がきます。閑散期は暇な時
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月06日
企業カルチャー・社風:上司によりますが、まともな会話もできない人でも上司になれて
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