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口コミ投稿日：2023年09月03日
口コミ投稿日：2023年06月19日
回答者： 女性/ J2ランク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2023年10月19日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2023年04月23日
回答者： 女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 28万円 | 0万円 | 58万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 58万円 |
口コミ投稿日：2023年09月03日
回答者： 女性/ 販売職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし/ 店長
3.4
口コミ投稿日：2023年10月19日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 280万円 | 21万円 | 0万円 | 10万円 |
| 年収 | 280万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 10万円 |
口コミ投稿日：2023年04月23日
回答者： 女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年05月11日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2023年05月11日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2023年07月01日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 290万円 | 199000万円 | 41000万円 | 8万円 |
| 年収 | 290万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 199000万円 |
| 残業代（月） | 41000万円 |
| 賞与（年） | 8万円 |
口コミ投稿日：2023年04月23日
回答者： 女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2024年03月11日
回答者： 女性/ 販売職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし/ 店長
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 28万円 | 0万円 | 80万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
口コミ投稿日：2023年01月07日
回答者： 女性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 24万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
口コミ投稿日：2023年06月19日
回答者： 女性/ J2ランク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2023年05月11日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2023年04月23日
回答者： 女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年06月19日
回答者： 女性/ J2ランク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2022年06月17日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 330万円 | 24万円 | 0万円 | 60万円 |
| 年収 | 330万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
口コミ投稿日：2022年08月20日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 23万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年12月21日
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 22万円 | 4万円 | 20万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
口コミ投稿日：2023年12月21日
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2022年08月20日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2021年06月15日
回答者： 女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 240万円 | --万円 | 10万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 240万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | 10万円 |
口コミ投稿日：2021年12月29日
回答者： 女性/ 小売店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2021年06月14日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.3
口コミ投稿日：2021年12月29日
回答者： 女性/ 小売店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 240万円 | 24万円 | 20万円 | 0万円 |
| 年収 | 240万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 20万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2021年12月29日
回答者： 女性/ 小売店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2021年06月14日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.3
口コミ投稿日：2021年12月29日
回答者： 女性/ 小売店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2021年12月29日
回答者： 女性/ 小売店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年01月07日
回答者： 女性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年05月11日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 21万円 | 0万円 | 20万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
口コミ投稿日：2024年03月11日
回答者： 女性/ 販売職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし/ 店長
3.4
口コミ投稿日：2023年05月11日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.2
Lindt&SprungliJapan株式会社の女性の口コミ（87件）
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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Lindt&SprungliJapan株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 女性/ 販売職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし/ 店長
昇給は年1回(以前は2回)。
コロナ後はなかなか昇給がしづらくなった。
成果給と謳っているが実際は何年働いているかが判断基準になっている事も多くあると感じた。
賞与は経験年数とジョブグレードといわれる昇級制度のランクによって決定。
私が入社した時は3万円程度だった。
現在は最低6万円程度。
経験年数が長くジョブグレードのランクが高い方は月給2,5ヵ月程度。
社員は社会保険完備。
アルバイト・パートは社会保険加入が出来る条件で採っていない。
自社商品購入割引があり25%offで買うことが出来る。
評価制度:
現在は1年に1回(以前は昇格のみ年2回)。
目標を3つ決定し1年後に自己評価、直属の上長の評価があり、その査定を元に更に上の上長や社長、経理の判断で決定する。
絶対評価ではなく相対評価。
会社の経営状態としては○人の昇格がボーダー、そこから全ての店舗の社員の評価を参考に決定していくといったところ。
経験年数も多く影響していると感じた。
店舗スタッフ以外については分かりかねる。