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Lindt&SprungliJapan株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。Lindt&SprungliJapan株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを299件掲載中。ライトハウスは、Lindt&SprungliJapan株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年02月16日

組織体制・コミュニケーション:
メンバーの入れ替わりもあり、会社のカラーは少しづつ変わる可能性がある。とはいえ、遠慮せずフラットに売り上げを上げるための筋の通った会話は歓迎されていると感じるため、そういう環境を求める方には向いている。また店舗は、お店によりけりではあるが、働きやすいチームであることが多い。

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回答者：女性/ J2ランク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年06月19日

組織体制・コミュニケーション:私が今まで勤めてきた場所は、コミュニケーションが取

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月03日

企業カルチャー・社風:異動でも大丈夫であれば新店舗の開店に携わったり、社内インタ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年05月11日

企業カルチャー・社風:若い女性が大半のため雰囲気は良いし風通しは良い。組織体制・

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回答者：男性/ 店舗販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月11日

企業カルチャー・社風:コロナ禍以前の売上を取り戻すためだとは思うが、個人的には体

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年06月11日

企業カルチャー・社風:とにかくお客様に寄り添った、積極的な接客を求められる。売上

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2024年03月07日

企業カルチャー・社風:挑戦する文化は特に感じられない。風通しは比較的良い。組織体

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回答者：女性/ わからない/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.5

口コミ投稿日：2024年04月10日

企業カルチャー・社風:店舗ごとでの売り上げ競争的なのはありますが挑戦する機会はあ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月11日

企業カルチャー・社風:店舗によって結構違いがある組織体制・コミュニケーション:み

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回答者：男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月07日

企業カルチャー・社風:エリアマネージャーが話しやすい雰囲気を作ってくださるので思

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2022年11月05日

企業カルチャー・社風:風通しは良いと思う。エリアマネージャーも、組織体制・コミュ

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回答者：女性/ 小売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ アルバイト

3.3

口コミ投稿日：2023年07月03日

企業カルチャー・社風:女性であっても、店長経験を積極的に行える空気がある。組織体

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回答者：女性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月07日

組織体制・コミュニケーション:上司は話しやすいと思う。ただし店とマネージャーの数

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年08月13日

組織体制・コミュニケーション:非常にしやすい。店舗にもよると思いますが、仕事はし

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年12月21日

組織体制・コミュニケーション:上司との話しやすさはある。若い方が多い。マネージャ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年06月17日

組織体制・コミュニケーション:本社のスタッフともコミュニケーションは、とれるかた

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月20日

企業カルチャー・社風:社内インターンが定期的にあり、挑戦できる環境があります。オ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年10月06日

企業カルチャー・社風:上司によりますが、まともな会話もできない人でも上司になれて

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年10月18日

企業カルチャー・社風:若い会社辞めていく人が多く、入れ替わりが激しすぎる8年入れ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2023年09月29日

組織体制・コミュニケーション:店舗により変わってくるとは思うが、話しやすい雰囲気

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回答者：女性/ 契約社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月07日

組織体制・コミュニケーション:担当マネージャーとは気軽に話せ、(勿論節度をもって

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月26日

企業文化・社風・組織体制：売り上げ目標が毎月設定されており、割と厳しい。数字を追

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月26日

企業文化・社風・組織体制：様々な年の方がいますが、とても雰囲気は良いです。分から

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

企業文化・社風・組織体制：様々な商品を取り入れて色々なことに前向きにチャレンジし

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

企業文化・社風・組織体制：会社自体連携が取れていない。基本的に自分の仕事だけ進め

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回答者：女性/ バイト/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年01月29日

企業カルチャー・社風:みなさんとにかく優しく、仕事はきっちりやられる。イメージが

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会社名	Lindt&SprungliJapan株式会社
業界	商社（食品・飲料）
URL	https://www.lindt.jp/
所在地	東京都港区南青山3丁目13-18313南青山3階

従業員数	100名
設立年	2010年
資本金	1227百万円
代表者	アンドレ・ツィメルマン
決算月	12月
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