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回答者: 男性/ フロアサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.3
口コミ投稿日:2023年03月14日
勤務時間・休日休暇:
営業・管理部以外はシフト制です。勤務時間は週40時間以内に収めるようにと指示されています。

多様な働き方支援:
産休帰りの子育て社員に関しては早帰りできるような制度があります。

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年03月05日
働きがい:お客様が来られる前に開場をする為朝が早い。 催事終了後に翌日の準備を行う
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同じ部署の同じ役職者、同じ担当で給与面にかなり格差がある。 昇給は年一回
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年03月05日
成長・キャリア開発:基本的には全ての仕事をOJTで学ぶことになるので、 学ぶこと=
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年03月05日
福利厚生:育休、産休制度はある。 男性取得実績は無い。 健康保険はあり。 その他の福利
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年03月05日
教育・研修: 社内研修の数は少なく、 入社後すぐにOJTに入る。 ビジネスマナーに関
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3.4
口コミ投稿日:2016年05月28日
働きがい:イベント関係なので、本番終了後、お客様が成功でしたと仰って下さった時。
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年05月28日
働きがい:朝早くから、夜だいぶ遅くまでかかることが多いので、 体力的にきびしい部分
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年05月28日
成長・キャリア開発:色々な業界とかかわりを持つことになるので、 自分の思ってもいな
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年03月05日
働きがい:部署にもよるが、基本的には毎日催事が行われており、開催のサポート等、本
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:現場の人間と人事担当者が直接話す機会も無いため、何がどのように評価され
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回答者: 男性/ フロアサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.3
口コミ投稿日:2023年03月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:土日出勤は月1回ほどという話でしたが、完全なシフ
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回答者: 男性/ フロアサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.3
口コミ投稿日:2023年03月14日
福利厚生:特にないです。オフィス環境:品川のコンファレンスセンターには品川駅から
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回答者: 男性/ フロアサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.3
口コミ投稿日:2023年03月14日
事業の強み:品川駅直結という立地を生かした会議室事業は強みがあると思う。事業の弱
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回答者: 男性/ フロアサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.3
口コミ投稿日:2023年03月14日
成長・キャリア開発:特にないです。働きがい:さまざまな会議・展示会に携われること
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