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NSSマーケティング株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月10日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月10日
福利厚生:
家が近い人は住宅補助が出る。役職によってだいぶ金額は大きい。
それ以外は基本なし。福利厚生には期待しない方がいいと思う。

オフィス環境:
オフィスグリコが併設されているため、いつでもお菓子を買うことができる。

NSSマーケティング株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月10日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月10日
勤務時間・休日休暇:
長期休暇の代わりに土曜出勤する場合がある。有給休暇は会社の指定日で使われる日数が多い。営業は他部署より残業多いので家族がいる人などは大変かもしれない。

多様な働き方支援:
独立支援制度があるため、今後独立して会社を立ち上げたい人にはいいと思う。

NSSマーケティング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月06日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年04月06日
企業カルチャー・社風:
べんちやーあるあるのトップダウンです。

組織体制・コミュニケーション:
話しやすいと思います。
人はいいです。

ダイバーシティ・多様性:
偏りは感じないですが、女性は長く続かないと思います

NSSマーケティング株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月01日

回答者: 回答なし/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月01日
女性の働きやすさ:
自分が所属していた部署では男女比は5:5ぐらいで、事務部は女性の方が多かった。
女性ならではの福利厚生がどれぐらいあったかはわからないが、女性がはたらきにくそうとは感じなかった。
実力主義の会社なので、営業だけでなく、事務部においても、女性でも仕事ができる人はどんどん昇格していたので、キャリアアップを望む人には良い環境かと思う。
逆に仕事よりもプライベート重視の人や、体調を崩しやすく、休みがちな人はプレッシャーを感じたりして、少々働きにくいと感じるかもしれない。

NSSマーケティング株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月01日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ウェブ事業部/ サブマネージャー

4.1
口コミ投稿日:2022年02月01日
成長・キャリア開発:
営業マンは特にハードワークなので数をこなして仕事の体力をつけたり営業の基礎みたいなものを学ぶにはいい場所です。
誰と仕事をするかを自身の中でしっかり持っていれば問題ないです。

働きがい:
時間やプライベートを犠牲にして仕事にかける方も多いので志高い人には最高の環境です。

NSSマーケティング株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月01日

回答者: 回答なし/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前のイメージは、営業会社では先輩の仕事を見て盗め!的な感じで、あまり仕事を教えてもらえないと思っていたが、研修期間もあり、専任の研修担当の方もいるので、営業未経験だった自分にとっては良かった。
また、営業=ゴリゴリの体育会系だと思っていたが、上司も優しい人ばかりだったので、体育会系の雰囲気はあまり感じなかった。
総合的に悪いギャップは感じなかったが、強いて言えば、ベンチャー企業ならではのスピード感は想像以上だった。
良い意見はすぐに取り入れてもらえるところは良かったが、せっかく覚えた営業トークが修正されて、また覚え直さないといけないのは仕方ないことだが、ちょっと残念だった。

NSSマーケティング株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月10日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月10日
事業の強み:
新しいことはどんどん取り入れる会社。

NSSマーケティング株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月10日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 6万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
バリバリの営業の人、結果を残している人はインセンティブが大きいので稼げると思う。なかなか結果を出せない人や営業以外の部署は賞与が出ないため、バリバリ営業で稼ぎたい人は以外は不向き。

評価制度:
昇給自体は比較的多い方だと思う。昇給は多い人は3か月に1回昇給。新卒だろうが中途だろうが結果が全てという風土。成果を出している人はどんどん昇給して役職があがるので稼げる。