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女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ コーディネイター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月23日
企業カルチャー・社風:
経営陣にたいして意見を言える環境ではない
新規営業に対しては特に会社の方針はなく自由にやらせてくれる
飛び込み営業やテレアポも奨励されている

組織体制・コミュニケーション:
社員同士の仲は良い
社員数は10名程度なのでほぼ全員が営業を行っている。

ダイバーシティ・多様性:
営業はすべて男性
女性は総務部で給与計算を中心に行っている

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月03日
企業カルチャー・社風:コミュニケーションははかりやすいが、それぞれの仕事内容が異
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回答者: 男性/ コーディネイター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月23日
勤務時間・休日休暇:休暇が取りづらい残業時間は少ない休日出勤は多いが代休は取得で
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口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 男性/ コーディネイター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:固定残業代があるが、勤務時間の管理をしていないので残業時間が把握できな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月03日
勤務時間・休日休暇:土日も休日だが、出退勤の確認や欠勤スタッフのために動くことが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月27日
事業の弱み:他社と比較しても、一人一人自由に動けるとかころがあるので、成長度は高
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月29日
企業カルチャー・社風:会社からの縛りが少なく、ある程度個人の裁量に任せてもらえた
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口コミ投稿日:2024年01月29日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月29日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:営業活動をしていく上で信頼ができ、取引先企
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月29日
勤務時間・休日休暇:土日祝は基本的に休み。トラブルなどの対応があった場合は動く可
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月03日
事業の強み:既存の企業は縮小傾向にあり、新規企業との取引きが必要になります。事業
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口コミ投稿日:2022年08月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
27万円 27万円 6万円 4万円
年収 27万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 4万円
給与制度:基本給プラスインセンティブだが、報酬は新規以外曖昧な査定評価制度:昇進
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月29日
福利厚生:退職金なし。住宅補助なし。通勤手当全額支給。オフィス環境:駅から近く立
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口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 男性/ コーディネイター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月23日
成長・キャリア開発:社外研修はなし入社時に座学研修ありあとはOJT働きがい:スタ
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口コミ投稿日:2022年11月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月27日
働きがい:仕事に対して働きがいを感じるポイント: 人を扱っているのでいろんな事はあ
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口コミ投稿日:2016年10月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月26日
教育・研修:現在研修中ではありますが、教育・研修点です。基礎がないままスタートし
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回答者: 男性/ コーディネイター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月23日
福利厚生:退職金なし住宅補助はなし通勤手当は全額支給オフィス環境:駅から近い応接
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口コミ投稿日:2022年08月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:賞与の支給は業績によってあると聞きましたが、2年
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口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 男性/ コーディネイター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月23日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいない女性は総務部で給与計算がメインなので営業数
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月03日
福利厚生:交通費支給、社保完オフィス環境:かなり古い。椅子もまばらで、フローリン
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口コミ投稿日:2022年11月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に期待していた点: 人の人生に寄り添うことが
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口コミ投稿日:2016年10月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月26日
働きがい:一般的企業に比べ、非常に多くの人と関わる仕事です。男女・年齢を問わず様
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口コミ投稿日:2022年11月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:みんな仲良く仕事をしている。分からないことを聞ける風土がある。売上主義
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月26日
福利厚生:まだまだ小さな会社の為、大手企業のようなしっかりした研修・教育システム
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口コミ投稿日:2016年10月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月26日
成長・キャリア開発:仕事を通じての成長点は多く、船は他の業界からの転職なのですべ
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回答者: 男性/ コーディネイター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月23日
事業の弱み:システムがアナログスタッフ管理も紙媒体で行っている経営方針が明確でな
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口コミ投稿日:2022年11月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月27日
女性の働きやすさ:その人の状況によって色々考えてくれる。一人一人に裁量があるので
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口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 男性/ コーディネイター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:スタッフ登録数は多いが
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口コミ投稿日:2016年10月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月26日
成長・キャリア開発:人との間に立つ職業ならでは、異なるニーズに応えていく事で今ま
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口コミ投稿日:2016年10月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月25日
成長・キャリア開発:社内・外、登録スタッフなど様々な方との仕事も行える。営業スキ
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口コミ投稿日:2016年10月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月26日
教育・研修:営業個人のヒューマンスキルで業務を実施。教育・研修が充実したら嬉しい
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口コミ投稿日:2016年10月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月25日
教育・研修:具体的な研修フロー、教育
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月26日
福利厚生:休日休暇、仕事のON
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口コミ投稿日:2016年10月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:売上に応じたインセン
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