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インテリジェントヘルスケア株式会社の専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）の口コミページです。インテリジェントヘルスケア株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを42件掲載中。ライトハウスは、インテリジェントヘルスケア株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月27日

成長・キャリア開発:職務手当は3.9万と高い。研修や自己研鑽といったところに関し

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月27日

女性の働きやすさ:休暇はほぼ100%希望が叶う職場。急遽休暇が欲しい時も、代わっ

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 看護部

3.5

口コミ投稿日：2024年03月25日

女性の働きやすさ:産休、育休は問題なく取得できるため出産後も働きやすい環境であっ

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:ケアスタッフや看護師同士でどうしても職種理解が至

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

1.3

口コミ投稿日：2021年01月07日

女性の働きやすさ:女性が多い職場だと思うが働きやすいかどうかは分からない。フルタ

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

1.3

口コミ投稿日：2021年01月07日

組織体制・コミュニケーション:風通しは悪い。業務内容や会社のルールがころころ変わ

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回答者：女性/ ケアスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ かんたき

2.2

口コミ投稿日：2020年10月07日

企業カルチャー・社風:一昔前の時代のようなワンマンです。現場の声は一切聞き入れて

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回答者：女性/ ケアスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ かんたき

2.2

口コミ投稿日：2020年10月07日

事業の強み:社会的に必要な施設ですが理想と現実のギャップがかなりあります。社名を

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回答者：女性/ ケアスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ かんたき

2.2

口コミ投稿日：2020年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	27万円	0万円	20万円

年収	360万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:求人４ヶ月以上とありましたが年々、下がり今は年間基本給の３ヶ月分を下回

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回答者：女性/ ケアスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ かんたき

2.2

口コミ投稿日：2020年10月07日

福利厚生:退職金は３年経過しないと支給されません。就職時の年齢によっても支給され

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回答者：女性/ ケアスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ かんたき

2.2

口コミ投稿日：2020年10月07日

成長・キャリア開発:支援制度はありません。あくまでも個人でのキャリアアップになり

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回答者：女性/ ケアスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ かんたき

2.2

口コミ投稿日：2020年10月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:休みが多く人間関係も良好でしたが会社の方針が急に

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回答者：女性/ ケアスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ かんたき

2.2

口コミ投稿日：2020年10月07日

女性の働きやすさ:女性が多い職場ですので性別に関係なく働く事が出来ます。残業が出

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回答者：男性/ ヘルパー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年10月26日

事業の強み:社内的な需要はかなりあると思います事業の弱み:管理職の入れ替わりが激

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回答者：男性/ ヘルパー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年10月26日

企業カルチャー・社風:ワンマン経営組織体制・コミュニケーション:ワンマン経営でい

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回答者：男性/ ヘルパー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年10月26日

勤務時間・休日休暇:私の在籍中は年間休日120日でとても恵まれていましたが最近方

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回答者：男性/ ヘルパー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年10月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:面接時の説明と現場に入ってからのギャップがかなり

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回答者：男性/ ヘルパー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年10月26日

オフィス環境:全面禁煙で基本喫煙者は就職出来ませんし喫煙がばれて退職させられたス

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回答者：男性/ ヘルパー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年10月26日

女性の働きやすさ:男女関係なく仕事が出来るので良いといえば

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回答者：男性/ ヘルパー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年10月26日

成長・キャリア開発:少しだけ医療的なケアについて学ぶこ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が安く、手当で多少は高く設定しているが、当然ボーナスは安い。他の

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

勤務時間・休日休暇：早?、早?、日勤、遅?、遅?、夜勤とあるが、スタッフが少ない

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2017年06月04日

企業文化・社風・組織体制：大きい病院が経営する施設なので、安定はしていると思いま

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2017年07月13日

多様な働き方支援：利用者さん優先なので、突然の送迎時間変更があると、突然の残業や

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2017年07月13日

多様な働き方支援：休みは比較的希望を聞いて貰えるのは、助かると思いました。勤務体

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2017年07月13日

オフィス環境：まだ出来て時間が経っていないので、建物も綺麗で利用者も少ない。残業

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2017年07月13日

オフィス環境：重症な利用者が多いので、利用者の入れ替わりも多い。スタッフの入れ替

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

教育・研修：社員同士での勉強会や、打ち合わせもほとんどなく、申し送りノートでの情

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

働きがい：1年一度目標設定をするが、その過程や状況を精査する事もなく、入社してま

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

教育・研修：社内研修は任意参加であるぐらいで、各事業所内では管理者により変わって

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 看護部

3.5

口コミ投稿日：2024年03月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:入職後に働き方改革があり、休憩時間が長くなり、就

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年06月18日

勤務時間・休日休暇：年間休日120日、希望も比較的通ります。年休も比較的取りやす

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年06月18日

企業理念の浸透：全体的にスタッフの質は高くはありません。看護ケアを中心とする介護

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年06月18日

教育・研修：入職時と他の事業所で基礎的な研修がある以外、研修らしきものはない、と

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	インテリジェントヘルスケア株式会社
業界	医療・福祉（介護）
URL	http://www.nursing-hc.co.jp/
所在地	大阪府大阪市淀川区西中島3丁目18番9号

従業員数	307名
設立年	2016年
資本金	100百万円
代表者	谷淑子
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(805件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7154件)

(3.2)	株式会社ベネッセスタイルケア口コミ(4224件) 平均年収（正社員） 350 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 介護職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員勤務時間・休日休暇:シフト制なので、ある程度融通が効く。また休暇も月に3日は希望... (続きを見る)

(3.3)	SOMPOケア株式会社口コミ(1610件) 平均年収（正社員） 362 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / ケアスタッフ / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:事業所によって休憩時間や夜勤形態が違うので、ギャップを受けま... (続きを見る)

(2.9)	パナソニックエイジフリー株式会社口コミ(1096件) 平均年収（正社員） 371 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 介護職 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / その他事業の強み:会社が大手なので、個人経営と比べて急に潰れることはないため、... (続きを見る)

(3.5)	アサヒサンクリーン株式会社口コミ(959件) 平均年収（正社員） 479 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 訪問入浴 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:風通りの良さは直属の上司によって決まってしまう。本当に人によ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ケア21 口コミ(914件) 平均年収（正社員） 355 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 保育士 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:入社してすぐから、キャリアアップを受講することが可能で、なお... (続きを見る)

(3.0)	メディカル・ケア・サービス株式会社口コミ(794件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / グループホーム / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:研修は大変ためになりましたし、資格取得手当も充実していました... (続きを見る)

(3.2)	株式会社やさしい手口コミ(791件) 平均年収（正社員） 388 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 介護スタッフ / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート事業の強み:様々な部署があるようなので、合わない環境であれば相談によって... (続きを見る)

(3.7)	株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ口コミ(776件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 訪問介護ヘルパー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 常勤ヘルパー入社時の期待と入社後のギャップ:初めてだとかなりしんどくギャップが凄いあった。介護職のため、... (続きを見る)

(3.0)	HITOWAケアサービス株式会社口コミ(732件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 介護職 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / リーダー入社時の期待と入社後のギャップ:初めた当初は学生上がりであったため、どう話を展開すればよいの... (続きを見る)

(3.1)	ベストリハ株式会社口コミ(679件) 平均年収（正社員） 364 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 専門職 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:入社時より年収自体は上げられるとのことで上げてもらったが、そ... (続きを見る)

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