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回答者別の社員口コミ(綿半ソリューションズ株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
4.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年04月12日
事業での社会貢献:全く、社会貢献の分野がありません。自社の成長で手一杯感がありま
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年04月12日
事業での社会貢献:現状では社会貢献に関することはないのですが、今後、社会貢献に進
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年04月12日
企業理念の浸透:会社とは別に企業理念には無関心な社員がいるのは現実です。バブルの
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年04月12日
企業理念の浸透:歴史のある企業なので企業理念など、会社としては高い目標がありまえ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

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口コミ投稿日:2019年04月12日
社内制度:社員の理解をまたずに次々に新たな制度を導入してついていけない社員は下さ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

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口コミ投稿日:2019年04月12日
社内制度:色々な良い制度を取り入れる社風があります。常に良い制度を取り入れる前向
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

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口コミ投稿日:2019年04月12日
新規事業への取り組み:たくさんの取り組みがあり、説明があまりないので他業界の取り
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

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口コミ投稿日:2019年04月12日
新規事業への取り組み:手広く色々な分野に進出しています。ほとんどが業績を上げてプ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

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口コミ投稿日:2019年04月12日
女性の活躍・女性管理職:元々、建設会社だつたので女性の活躍は基本望んでいない風潮
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

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口コミ投稿日:2019年04月12日
女性の活躍・女性管理職:女性の活躍を応援してくれる上司がいます。そういう上司が直
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

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口コミ投稿日:2019年04月12日
成長・キャリア開発:成長したくない分野に説明もなしに業務につかされることがありま
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年04月12日
成長・キャリア開発:経験のない分野にスキルアップすること常にできますし、会社とし
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年04月12日
会社の安定性:色々な分野に事業を広げており、広げる先も手堅いので安定はすると思い
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年04月12日
福利厚生:資格手当が他社よりひどく定額です。保険証の発行も1ヶ月以上後に手元に届
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年04月12日
福利厚生:充実してます。交通費は手当として出勤日とは関係なく支給されます。住宅手
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

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口コミ投稿日:2019年04月12日
成長性・将来性:良き古き部分人材も時間と共に葬られて行き悲しい部分はかんじます。
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4.3
口コミ投稿日:2019年04月12日
成長性・将来性:会社は成長して将来性に期待出来ますし、会社も努力しています。古い
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

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口コミ投稿日:2019年04月12日
多様な働き方支援:直属では、ない上司が働き方や仕事内容の指示をする事があります。
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

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口コミ投稿日:2019年04月12日
多様な働き方支援:有給休暇と取得などは直属の上司が親身になって相談にのってくれま
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

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口コミ投稿日:2019年04月12日
入社理由・入社後の印象:一部、理屈ばかり格好つけて意見する人はいます。自分の自慢
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

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口コミ投稿日:2019年04月12日
入社理由・入社後の印象:協力会社だったので、以前より親交があり会社には全く悪いイ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:直属の上司はとても多方面から評価してもらえます。どちらかと言えば成果主
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

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口コミ投稿日:2019年04月12日
教育・研修:会社で進めているIT化に全く社員研修や教育がありません。わからない社
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

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口コミ投稿日:2019年04月12日
教育・研修:入社時の研修、社員教育には会社は力をいれてます。入社時に知らなかった
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

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口コミ投稿日:2019年04月12日
雇用の安定性:社員から下請に転身する方も多数存在します。その方の考え方なのでしょ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

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口コミ投稿日:2019年04月12日
雇用の安定性:通常社員は安定してます。通常に勤務出来れば定年まで雇用されます。下
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口コミ投稿日:2019年04月12日
働きがい:一部、昔のやり手の上司には、苦労しました。昔のバブル期の建設会社のやり
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年04月12日
働きがい:やればやるだけ、評価してくれる上司はいます。やりがいも感じることができ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:繁忙期、通常期、平均すると女性の給与ではそこそこです、契約社員なのでボ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

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口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:日によっては通常以外の業務もあり、残業したい時もありましたが
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:通常は残業はありません。繁忙期以外は残業しないようにいわれま
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年04月12日
企業文化・社風・組織体制:ITなど、ついていけない社員のフォロー体制が確実されて
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

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口コミ投稿日:2019年04月12日
企業文化・社風・組織体制:創立400年以上の会社ですが、現代社会に対応するように
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:人事に関わらない古い社員、上司が現状の制度を理解出来きれず、
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制でした。年に2日ほど土曜日出社がありますが、休
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