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プラス・フリー株式会社のカテゴリ別口コミ（17件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

プラス・フリー株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • 管理本部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.4 最新の回答：2022年06月27日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2019年03月19日
回答者一覧を見る（2件）

プラス・フリー株式会社の職種別口コミ（17件）

営業系（5件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（6件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（2件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（4件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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プラス・フリー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月27日

回答者： 女性/ 管理本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2022年06月27日
福利厚生：
夏季休暇、年末年始休暇、健康診断休暇、コロナワクチン接種休暇（接種後の体調不良日含む）があります。会社指定の資格を取得すると受験代が返還される資格取得制度やインフルエンザ予防接種代の全額支給もあります。
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プラス・フリー株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月27日

回答者： 女性/ 管理本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2022年06月27日
勤務時間・休日休暇：
本社はカレンダー通りの休日になります。基本的には土日祝休みですが休日出勤をした際は100％代休取得ができます。エンジニアに関しては現場と相談になりますが本社と同等の対応で代休取得をしています。年5日間の有給取得は全社員100％取得となっています。
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プラス・フリー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月27日

回答者： 女性/ 管理本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2022年06月27日
企業カルチャー・社風：
自由でフランクな印象です。代表との距離が近いため意見や相談がしやすい環境です。会社なのである程度は節度を持っての対応になりますが自由過ぎず硬すぎずといった社員が多いです。社内行事に関しては年に数回程度のため物足りない方もいるかもしれません。参加自由の行事もあるためプライベートと仕事を分けたい方には良いかと思います。参加をしなくても角は立たないので良い意味で距離感を保てる社員が多いかと思います。
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プラス・フリー株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月27日

回答者： 女性/ 管理本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2022年06月27日
女性の働きやすさ：
エンジニアに関しては配属先の現場によります。女性営業がいるため女性同士の相談はしやすい環境かと思います。実績はありませんが産前産後休暇や育児休暇制度（男女問わず）があります。会社としても取得奨励をしているので申請に応じて対応する制度は整っています。
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プラス・フリー株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月27日

回答者： 女性/ 管理本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2022年06月27日
成長・キャリア開発：
エンジニア未経験者に関しては１～3ヶ月程度の外部研修を実施しています。配属後は営業が定期的に全社員の面談を実施します。今後のキャリアプランに応じてスキルアップのため新たな業務の追加や現場先の変更などを行い、ITエンジニアとしてのスキルアップを長期的にサポートしていきます。役職者には外部研修を実施しています。
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プラス・フリー株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年03月19日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月19日
新規事業への取り組み：SESに甘んじて、特に持ち帰りや受託開発を行う事は考えていないよう。これからSESが下火になって行く中で、どのようにして生き残っていくのかは正直言ってビジョンは見えない。
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プラス・フリー株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月27日

回答者： 女性/ 管理本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2022年06月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
実績に応じて年に2回の昇給制度があります。ここ数年間は毎年実施しています。その他に通勤・移動交通費、役職手当の支給があります。今後実施したい手当ではありますが現在は住宅手当や家族手当などはありません。

評価制度：
エンジニアに関しては現場・社内の総合評価で各種評価が決定されます。未経験者や現場が変わった方など近々での評価が難しい場合は社内評価を上げることで一定の評価が保てるように不利のない制度を実施しています。年齢性別問わずに社内外から評価の高い社員を対象に昇進・昇格の機会があります。
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