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株式会社ミニミニ静岡の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:残業代は一切出ない。また、就業規約は開示されていなかった。そのため、会
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:店舗によって異なるが、9時半出勤、7時退勤で楽だったが、繁忙
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客様と接して満足していただければそれでやり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:隔週2日休みだったが、実際は週1日休みしかなかった。営業が始
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性社員がかなり多い。育児休暇は取りや
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回答者: 女性/ 仲介/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月17日
勤務時間・休日休暇:基本週1、隔週で週2休み。先輩によっては休日出社をしているた
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回答者: 女性/ 仲介/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月17日
福利厚生:有休や誕生日休暇等はあるが通常は取得できない雰囲気。産休に入る前や退職
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回答者: 女性/ 仲介/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月17日
女性の働きやすさ:結果が全てなので、男女問わずしっかりと評価される。最近は産休育
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:どんな仕事でも給与が見合ってないと、満足感を得ることができないでしょう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月07日
教育・研修:教育・研修が充実している企業は、社員を大切にしているであろうと感じま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月07日
会社の安定性:良い点の反面、良い時もあれば悪い時もあります。 アンケートの内容なら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年齢に関係なく、自分が頑張った分、賞与・昇給に反映される点が魅力です。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:固定給+歩合制が付く仕事なのでやりがいがあります。 それに応じてのお給料
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月07日
福利厚生:退職金、家族手当、住宅手当が無いので充実した
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
女性の活躍・女性管理職:男女関係なく、売上ベースで評価してもらえる。言い換えれば
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
事業での社会貢献:やはり色んな方の新居を探すのは楽しかった。賃貸仲介業は転居が常
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
事業での社会貢献:人口の現象に伴い、需要と供給のバランスが崩れ空室も増えていくの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
女性の働きやすさ:繁忙期等は帰りが遅くなったりすることも多々。個人事業主と同じ扱
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
成長性・将来性:仲介スタッフがいなくても最近ではネットで部屋を決められる時代なの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
入社理由・入社後の印象:初めての不動産会社の就職でしたが、優しい人は少なく指導係
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
入社理由・入社後の印象:研修が充実しているが、個人にあった指導は少なかった。私は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
女性の働きやすさ:女性スタッフが多く、やる気があれば成長していけると思う。同年代
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
オフィス環境:カウンターセールスなので店内はきれいにしてある。書類も分かりやすく
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
社内制度:売上を上げていくと他のスタッフから妬まれたりすることがあった。営業会社
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
女性の活躍・女性管理職:結婚、出産などゆくゆくを考えると時間の拘束や休日などに不
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
企業文化・社風・組織体制:体育会系のイメージが強いと思うので、メラメラやる気に満
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
成長性・将来性:管理物件が増えているので安定していくと思う。また、仲介業の中では
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
勤務時間・休日休暇:基本的に平日休み。そのため、土日祝日よりもどこにいっても空い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:給料は悪くなかったけど総合的に考えると残業時間も多かったので
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は悪くなかったけど総合的に考えると残業時間も多かったので、どうなの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は悪くなかったけど総合的に考えると残業時間も多かったので、どうなの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業手当は一切なかった。サービス残業が当た
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:年末、ゴールデンウィークはやすみを貰えた。週一日しか休みはな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有給申請がしにくい環境だったので、ほとんど
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】歩合給でした。頑張った分はボーナスで支給
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