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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月19日
組織体制・コミュニケーション:Slack等のコミュニケーションツールを導入してい
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月19日
福利厚生:退職金なし、住宅手当はあり。フレックス制を採用しているため、働きやすく
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月19日
女性の働きやすさ:フレックス制のため、業務内容によってはかなり働きやすいと言える
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月19日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は休み。基本はカレンダーの暦通りの
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口コミ投稿日:2023年05月19日

回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月19日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修などはほぼな
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回答者: 女性/ ライター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メディア事業部/ リーダー

3.3
口コミ投稿日:2023年07月22日
勤務時間・休日休暇:部署によりけりですが、メディア事業部のライターチームは残業は
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回答者: 女性/ ライター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メディア事業部/ リーダー

3.3
口コミ投稿日:2023年07月22日
女性の働きやすさ:この会社で2回、産休と育休を取得しました。保育園入園など、こち
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口コミ投稿日:2023年07月22日

回答者: 女性/ ライター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メディア事業部/ リーダー

3.3
口コミ投稿日:2023年07月22日
成長・キャリア開発:当時はIPOを目指していたこともあり、非常に活気に満ちていて
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口コミ投稿日:2019年12月21日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】査定制度がなく、昇給が存在しなかった。ボーナスもある
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月21日
勤務時間・休日休暇:基本は土日祝、年末年始が休みでした。ただ、アプリゲームやiP
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口コミ投稿日:2016年11月02日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月02日
成長・キャリア開発:未経験の仕事でも積極的にチャレンジできる環境です。様々な失敗
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口コミ投稿日:2016年11月04日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月04日
教育・研修:社会人としてのマナーなどを事細かく教えられる機会は少ないので、しっか
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口コミ投稿日:2016年11月04日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月04日
働きがい:ひとりひとりに役割ある仕事を任され、さらにそこから業務の幅が広がってい
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口コミ投稿日:2016年11月02日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:少数精鋭のため、1人1人の裁量を考えると、もっと充実しても良いのかなと
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