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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：仕事を通じて、自ら考え、行動し、学ぶ姿勢を身に付ける事ができる。また、コミュニケーション能力や社会人としてのルール、冠婚葬祭に関してのマナーを身に付けることができる。ただし、その分覚える事が多いので、努力は必要。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【スケジュールの決め方について】業務は自分の計画の中、〆切等以外は就業
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
評価制度：仕事に対する姿勢や取り組み方、努力、結果を一人一人よく見ていてくれる為
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【個人の裁量について】自分は大きいと思うが、今の会社では裁量など論外で
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口コミ投稿日：2017年02月08日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月08日
成長・キャリア開発：雇用形態にこだわらず、良いアイデアや企画はきちんと評価してく
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：１つの仕事をやっている様で、企画から現場での仕事まで様々な事
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
事業での社会貢献：定期的な地域密着のイベントにてお客様をお呼びし、勉強会や相談会
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：葬祭事業は高齢化に進みこれからのニーズが多くなること、そして大きな
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口コミ投稿日：2017年02月08日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月08日
働きがい：営業なので人（お客様）と直接話せてやりがいがあると思う。ほかの業種では
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口コミ投稿日：2017年02月08日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月08日
教育・研修：特にOJTのレベルが職場によりまちまち。私の職場は恵まれているが、そ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：冠婚葬祭業として儀式の提供を続け、人々に感動を与え、喜んで感謝してもら
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口コミ投稿日：2017年02月08日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月08日
教育・研修：もっと定期的な教育を充実しても
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【職場の施設や設備環境について】業務委託、経費持ちなので家賃や光熱費も
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【働きやすい環境か】研修期間中に友人、知人、親戚から契約を取らないと採
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