回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:新しい仕事という面はありますが、新人を受け入れる際の研修体制の弱さは今後の課題と捉えています。
人員が充分でない事が原因の一つですが、定着にも繋がる点ですので今後改善をしていきたいと考えています。
人員が充分でない事が原因の一つですが、定着にも繋がる点ですので今後改善をしていきたいと考えています。
株式会社チャンスクリエイターの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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