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株式会社ランド・クリエイトの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
女性
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新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与体系は非常にわかりやすく、しっかりと事前に説明をされる。できる社員
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月15日
勤務時間・休日休暇:休日出勤を命じられる事は無いが、自分の売上を挙げるために率先
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月15日
福利厚生:福利厚生は特筆できる事は特に無いと思われるが、申請、相談すればもしかし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産事業部/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2020年08月19日
企業カルチャー・社風:徹底した実力主義。未経験者歓迎してますが、経験者でなければ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産事業部/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2020年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:達成利益によりインセンティブがあります。ただ達成する事が簡単では無いの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産事業部/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2020年08月19日
成長・キャリア開発:教育体制は特に確立されていないので、成長は自身の努力次第とい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産事業部/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2020年08月19日
福利厚生:表向き週休2日制ですが、成績が行かなければ休日出勤は当たり前。休めば後
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産事業部/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2020年08月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験でも教育するから大丈夫とのことでチャレンジ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
勤務時間・休日休暇:みなし残業なので最初は戸惑いましたが月平均30時間ほどで、定
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
事業での社会貢献:まさに地図に残る仕事で子供たちにも自慢が出来る点。売るのではな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産事業部/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2020年08月19日
女性の働きやすさ:女性でも営業で活躍していました。ただ男勝りの根性でがんばってい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
女性の活躍・女性管理職:私は男性ですが上司は女性です。完全実力主義ですべて成績に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
企業文化・社風・組織体制:社長が仕事をさぼる社員は認めないのでそこだけは注意が必
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
教育・研修:宅建の資格取得に専門学校の学費約50万円をだしてくれる点。チャレンジ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
社内制度:インセンティブが粗利の10%なので、プロジェクトでまとめるとすぐ100
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
勤務時間・休日休暇:年間休日が毎年増えて105日になった。ここ数年どんどん増えて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
社内制度:扱う額が多いので3~6ヶ月は契約までにかかる点。じっくりコツコツ型が向
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
企業文化・社風・組織体制:まだまだ小さな会社ですが売り上げは倍々で来ています。3
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
仕事内容:あくまで個人の成績が重視されるが、2年かけてチーム制に移行すると発表が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
オフィス環境:自社ビルが完成し今まで2店舗あったが1つに統合されたので会社機能が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月03日
成長・キャリア開発:成果主義が基本だが創造と挑戦に対する評価を重視し「まずやって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:慶弔休暇をもう少し充実して欲しいのと、給与をもう少し細かく査定してもら
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