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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:事務は、給与体制の変更のためという理由で、社員がパートと同じ時給に変更されました。その給与体制変更は、事務だけに適用され他の社員は対象外でした。ボーナスも基準がないので、ひと月分も支給されませんでした。それが理由で辞めると言うと、時給を上げるか考える予定だったと言い訳されました。実施されませんでしたが。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:営業の勤務時間は、決まりはありません。必要なだけ働かされてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:基本、システム上に入力する作業がメインです。1人1人に担当が与えられる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
多様な働き方支援:有給はありません。用事や突発的な休みには対応してくれますが、明
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:月末の請求書作成の時は、最高で23時まで残業をしたこともあり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:大型犬が2匹、常時いるので独特の臭いはあります。室内で放し飼いなの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:毎日同じことの繰り返しなので、覚えてしまえばとても楽な作業です。もちろ
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口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:オフィスは2年くらい前に引っ越したばかりなので、綺麗です。外観は普
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口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:パートは時短勤務で、週2~3でもOKだったので融通のきく職場で
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口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有給はありません。入社時に説明がなかったの
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口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】賞与の基準がないので、何故この金額なのか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
多様な働き方支援:社員でも有給休暇はありません。休みたいときに休ませてはもらいま
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口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:大型犬が2匹いるので、臭いがあります。至る所に芳香剤が置かれていま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:突発的なことでも、休めます。休日出勤はありません。夏季、年末
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】特に何かに取り組んでいたわけ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:ただ、年末は請求書作成の関係から、30日まで残業していました
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:オフィスは綺麗です。物は多いですが、うまく片付けてあるとおもいます
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほとんどありません。夏季休暇、年末年始も通常通りで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:誰が休んだ時のカバーは社員が補うので、休みやすい反面、周りへの
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